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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員による株式会社ジールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.9

年収・評価: 2.3

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.2

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: 5.0

入社後のギャップ: 3.5

退職理由: 3.5

ジールの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: --

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.4

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ジールの退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	技術系（IT・Web・ゲーム・通信）すべて選択プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 ITコンサルタントプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
雇用形態	正社員
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 4 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; ITコンサルタント; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIという専門性は身につくが範囲が狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につくが領域としては狭いので意識して他のIT知識を習...続きを読む(全212文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 6年前; プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
割と簡単に退職自体は認められる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまりにも残業が多すぎる点（100時間/月を覚悟...続きを読む(全184文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系); その他; 正社員

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【良い点】
現在は在宅勤務が中心となりいぜんよりは減っているが、コミュニケーションは社員と取りやすく部署をこえた繋がりを作ったりがしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全272文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 男性; 8年前; データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員よりもお抱えのフリーランスを大事にする会社です。
そのフリーランスや協力会社がプロパーPMより発言力が...続きを読む(全245文字)

退職理由を読む（無料）

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があること...続きを読む(全251文字)

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回答者：

20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

【良い点】
案件ガチャな面は否めないが、自分は身につけたいスキルを使用する案件に参画できた。しつこいくらいの自己アピールも大切。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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回答者：

20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
営業のスタイルはテレアポをメインとした営業でした。入社して初めてアポが取れた際には営業かキャリアアドバイザー関係なく皆さんがお祝いしてくれまし...続きを読む(全374文字)

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回答者：

【良い点】
最先端の技術に触れられるから。ITエンジニアとして働いており、ITエンジニアのやりがいは、最先端の技術に触れられることだと思う。ITの世界は日...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
会長のアイデアが凄く、商材に関してもすぐすぐ追いつけるものでは無いので将来性はある会社だと思っています。続きを読む(全58文字)

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ジールの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、PL・PM問わず行なっている。
また育休も皆さん1年取得している状況。（男性も同様）
どうしても男性が多い業態ではあるが、女性にも...続きを読む(全193文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、実現できる環境である。
また、1on1が週2で実施されているためその中で実現したいこと（リーダ経験を積みたいなど）を伝えることで...続きを読む(全323文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

新入社員は資格取得に向けた勉強を行うが、そのサポートがしっかりとしているようだ。続きを読む(全40文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

お客様と二人三脚で進めた末に、満足いただけた際にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全36文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

積み上げてきた信頼性を活かし、この先も成長していくのではないかと思う。続きを読む(全35文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

リモートワークを取り入れている社員がほとんどで、この先感染症対策が不要になってもリモートワークをやめる予定は無いようだ。自分に合った働き方ができると感じた。続きを読む(全78文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

200近くの資格が対象となる資格支援制度や全社員対象の自己啓発制度など、福利厚生が充実している印象を受けた。続きを読む(全54文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; ITコンサルタント; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったプロジェクトと上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはかなり残業が多いPJもある。PMやPLとしての管理能力...続きを読む(全126文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; ITコンサルタント; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないので福利厚生には期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)

社員の本音を読む（無料）

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 6年前; ゲームプロデューサー・ディレクター; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 2年前; プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系); 課長クラス; 正社員

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【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務はまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランもなく就職し、やりがいをなくしたため。

SESに配属された同期...続きを読む(全91文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; サーバ運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 社内SE; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、自身のスキル向上にとって良くないと感じたから。比較的難易度が...続きを読む(全276文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; アプリケーション設計(オープン系・WEB系); 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思っていな...続きを読む(全81文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が全員暖かい。休日に集まって各種イベントをしたり、社員旅行など社員同士関わる機会が多い。SESで業界的にはなかなか全社員顔を合わせる機会が...続きを読む(全177文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 法人営業; 非正社員; 正社員

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【良い点】
社員同士仲が良く、気の合う先輩や同期がいると続いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりプライベートまで指摘してくる上...続きを読む(全82文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

【選考参加中】25卒株式会社ジールの口コミ（2024/4/10投稿）

5.0

ジールの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ジール
フリガナ	ジール
設立日	2012年7月
資本金	1億円
従業員数	312人 ※2019年6月1日現在
売上高	96億1200万円 ※グループ連結／2016年6月期　実績
代表者	岡部　貴弘
本社所在地	〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
平均年齢	34.0歳
電話番号	03-5422-8477
URL	https://www.zdh.co.jp/