ジールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。SES発注元の企業担当者の指示に従い淡々と業務をこなす日々です。リーダーと言っても配下のメンバーの勤怠報告の取りまとめを行うア...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが、業務量が多すぎるため働かざる負えない状況が続いている社員も多い。そしてそれを見て見ぬふりを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、案件ガチャになります。望むような仕事を担当できるかは上司とその時の運次第となっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社に残っていれば２～３年で現場のリーダーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないリーダー（VP4以上）の案件になった時に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列で、成果を出せなくなっても賃金は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようなことを言っているが、年功序列である...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なキャリアパスが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ある程度の職位に行くと自由が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の管理職は、家庭に時間を避けず離婚率も高い。時間の融通を求めて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)