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株式会社ジール

ジールの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジールの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジールの 本選考体験記(5件)

23卒 内定

データエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ジールのホームページを徹底的に研究しました。事例や研修制度までちゃんと見て、ジールになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、ジールに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。その際に、ジールの強みとして何かあるをいうとかなり評価が高いと思います。たとえば、ジールは30年以上、ビジネスインテリジェンスへの取り組みや1000社を超えるシステム構築の実績があることや、国内外の主要な製品メーカーとパートナー契約を締結すること、コンサルティングから定着支援まで一気通貫でクライアントに貢献することなどを面接時にいうと良い評価を得られると思います。また、ジールの中で具体的に何を行っているかを知る必要があるため、座談会にも参加しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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ジールの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(データエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. インターン
  5. 1次面接
  6. WEBテスト
  7. 座談会・懇親会
  8. 最終面接
2025卒 本選考(データエンジニア職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
2025卒 本選考(データエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 座談会・懇親会
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(データエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 座談会・懇親会
  7. 最終面接

ジールの 志望動機

23卒 志望動機

職種: データエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジールを志望する理由を教えてください。
A.
 御社の志望理由は2つあります。1つ目は、ITを用いて顧客に寄り添った課題解決をサポートできることです。御社は30年以上、ビジネスインテリジェンスへの取り組みや1000社を超えるシステム構築の実績があるため、御社ならば高度なIT技術で幅広い分野の顧客の課題解決を実現できると考えました。2つ目は、成長できる環境があることです。御社はヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルとテクニカルスキルの「3つのスキル」を軸とし、ビジネスパーソンとして必要な職務遂行能力を向上させる育成コンテンツを提供する上で、実践重視で築くプロフェッショナルの第一歩を踏み出す研修も提供します。また、資格取得支援制度を設けるだけではなく、環境を機会を与えてくれている環境があります。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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ジールの エントリーシート

23卒 本選考ES

情報活用システムコンサルタント
23卒 | 東洋大学 | 女性
Q. あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください
A.
私には、交換留学を成功させるために本気で取り組んだエピソードがある。私は高校時代に異文化に興味を持ち、もっと多角的な視点で物事を考えてみたいと思った。そこで長期留学しようと考え、留学を推進している大学へ入学した。そして1年生で交換留学に応募し、2020年8月出発の米国への交換留学参加が決まった。交換留学参加にあたって様々な努力をした。例えばテンプル大学の正規科目履修や定期的なTOEFL受験、英語での映画鑑賞、英語開講の授業履修などだ。しかし、COVID-19の影響で留学が延期され、2021年8月時点でも渡航が難しかったため、留学を中止するか否か考えた。私は今まで頑張ってきたのだから中止するわけにはいかないと思い、そして留学において得られることは何か再び考えて、本大学と留学先大学を尋ねた。その結果、オンラインでの交換留学参加が可能となった。2学期間、13時間時差がある中で留学先大学の授業を受けた。オンライン上ではありますが、最後まであきらめなかったからこそ成し遂げられたことだと思う。 続きを読む
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公開日:2023年3月22日
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ジールの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

データエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学でビッグデータやAIを扱ったことあるか?
A.
正直に申し上げますと、ビッグデータやAIを扱ったことはないですが、データを活用した経験があります。大学時代に塾で新規生徒の獲得を図ったことがあります。当時、塾の在籍生徒数〇〇以上増やすことを目標として5人のチームを立ち上げました。私は成約率の低下という課題を特定し、学習計画を提供しようとしました。事前に生徒の性格や状況を正確に把握する必要があると感じたため、生徒にオンラインアンケートを配り、勉強時間などの項目をチームメンバーと一緒に分析しました。よって、その分析結果を見ることで一人ひとりにあった学習計画を作成しました。私はデータの活用により、取り組むべき課題を整理・特定し、チームを巻き込むことを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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ジールの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: データエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: データエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接を突破してから、社員との座談会がありました。それを参加して、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があって、自信にもつながります。また、一次面接時に会社への熱意を示すことが重要だと思います。そして、役員による最終面接とはいえ、緊張せずにコミュニケーションのキャッチボールを心掛けていました。役員の方はとても温厚で、15分ほどアイスブレイクの時間を設けて、会社の今の状況などを話しました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定後の懇親会などはないため、内定者の属性はわからないです。しかし、「ガクチカ」から「志望動機」まで、「なぜそう思うのか、なぜそうしたいのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は役員の方と話すため、意外に緊張すると思います。面接官もちゃんと聞いてくれるため、たとえ話が長くなっても大丈夫だと思います。また、面接は2回しかないため、ちゃんと準備しなければならないと思います。 続きを読む
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ジールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジール
フリガナ ジール
設立日 2012年7月
資本金 1億円
従業員数 312人
※2019年6月1日現在
売上高 96億1200万円
※グループ連結/2016年6月期 実績
代表者 岡部 貴弘
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-5422-8477
URL https://www.zdh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367110

ジールの 選考対策

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