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在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)
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株式会社ジール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)
男女比率は男性68%、女性32%であり、女性の管理職の割合は11%である。また、育休取得後の職場復帰率は100%であるため、女性でも比較的働きやすいと思った。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なキャリアパス...続きを読む(全98文字)
女性の割合が低いが、部署によっては女性が多いところもあるため、希望を言えば働きやすい部署を選ぶことも可能。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、PL・PM問わず行なっている。
また育休も皆さん1年取得している状況。(男性も同様)
どうしても男性が多い業態ではあるが、女性に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得している方も多く、復帰率も高い印象です。
また、保育所が見つかるまで休暇延長も可能なようです。
周りのメンバーも休暇を取ること...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESビジネスのため仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)
データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)
若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)
在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)
説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)
最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)
株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)
新卒初任給が400万を超え、交通費が月の条件15万円まで出ます。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ジール |
|---|---|
| フリガナ | ジール |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
| 代表者 | 岡部 貴弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-5422-8477 |
| URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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