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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

ジールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女比率は男性68%、女性32%であり、女性の管理職の割合は11%である。また、育休取得後の職場復帰率は100%であるため、女性でも比較的働きやすいと思った。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的なキャリアパス...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の割合が低いが、部署によっては女性が多いところもあるため、希望を言えば働きやすい部署を選ぶことも可能。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、PL・PM問わず行なっている。
    また育休も皆さん1年取得している状況。(男性も同様)
    どうしても男性が多い業態ではあるが、女性に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇を取得している方も多く、復帰率も高い印象です。
    また、保育所が見つかるまで休暇延長も可能なようです。
    周りのメンバーも休暇を取ること...続きを読む(全484文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESビジネスのため仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒初任給が400万を超え、交通費が月の条件15万円まで出ます。続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を取得後復帰している女性社員はいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
    下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差があるように思える。
    ここら辺...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
    産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
    制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジール
    フリガナ ジール
    設立日 2012年7月
    資本金 1億円
    従業員数 312人
    ※2019年6月1日現在
    売上高 96億1200万円
    ※グループ連結/2016年6月期 実績
    代表者 岡部 貴弘
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
    平均年齢 34.0歳
    電話番号 03-5422-8477
    URL https://www.zdh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367110

    ジールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。