この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいプロジェクトが多く、ワークライフバランスは取れない。また精神的に追い詰められてしまう社員が多い。産業医が定期的に来たり、外部のカウンセリング機関(?...続きを読む(全197文字)
アバナード株式会社 報酬UP
アバナード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいプロジェクトが多く、ワークライフバランスは取れない。また精神的に追い詰められてしまう社員が多い。産業医が定期的に来たり、外部のカウンセリング機関(?...続きを読む(全197文字)
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離職率が高まっていることには何かしらの原因があるはず。それにもかかわらず、その根本原因に目も向けずにひたすら外から新しい人間を大量採用している。結局そうい...続きを読む(全168文字)
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給与は前職を参考にし、マネージャー未満の役職については、オファー年収+想定残業時間でサラリーアップをアピールしている。
毎年20パーセント前後の人数が昇...続きを読む(全241文字)
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会社は急激に転職者を増やして膨張しようとしていますが、少数精鋭で日々同僚に刺激を請けながら、こんなの無理だろ!ってみんなが文句を言いながらも、難しい仕事を...続きを読む(全471文字)
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基本給は同業他社に比べると低いと思われる。特に親会社であるアクセンチュアと比較するとその差は非常に大きい。Analystから、Senior Analyst...続きを読む(全747文字)
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ベンダー製品のスキルを習熟するには良い環境である。
一般のコンサルティング会社やSIerと比較して、情報を取得する機会が非常に多い。
但し、プロダクト...続きを読む(全160文字)
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会社自体がそこまで大きくないので
どうしても、仕事を選べる傾向には無いと思う
(選んだら、、暇な時間が多くなりそう)
なので、自分の柱となる業務知識を...続きを読む(全165文字)
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基本的に、MSの最新技術を利用して仕事をする傾向にあるので
業界の中でも最先端を行っているという感じがして
やりがいは非常にある。
ただし、仕事のマネ...続きを読む(全161文字)
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給料は業界標準よりは低いと思う。
というよりもアクセンチュアと一緒に仕事をすることが多く
あの程度であれだけもらってるのか・・・と考えることが多い。
...続きを読む(全170文字)
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アクセンチュア健康保険組合なので、比較的同規模の独立系他社と比べれば手厚いと思う。
有給休暇のほかに傷病休暇がある。
体調不良の際には病院等の領収証を...続きを読む(全178文字)
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教育という観点では、非常に整っている。
ただし数は多いが英語ができないとつらいと思う。
また、待機中に漫然とトレーニングだけしていても、むしろ後ろめたく...続きを読む(全158文字)
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年に一度社内のコンサルタント以上が集まり、職位毎に評価の最終化を行う。オープンといえばオープンな評価方法。
各プロジェクト毎に評価が集まるので、被評価者も...続きを読む(全198文字)
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プロジェクトによって労働時間に極端に差異があるため、一概には評価できない。
ただし納期が厳しいプロジェクトが多いため、労働時間が長くなる可能性は高い。
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1人あたり、年間100時間あまりのトレーニングの時間が設けられている。
ただしプロジェクトが忙しい場合は、上記の時間を消化できない可能性がある。
トレ...続きを読む(全175文字)
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給与は、基本給は低めに設定されている。
ただし残業代は原則支給されるため、総支給額はそれなりの金額になる。ただしプロジェクトによっては、残業理由を細かく...続きを読む(全164文字)
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・どうしても出来る人への負荷が高くなりがちに見えます。自身でのタイムマネジメントが出来る必要があります。
・その分融通はききます。
・企業として明確な...続きを読む(全158文字)
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・会社の規模の割には大手の取引先があり(アクセンチュア、マイクロソフトとの仕事が多いため)、それなりにやりがいを感じることがあります。
・アクセンチュア...続きを読む(全151文字)
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・アクセンチュアの健保と同様なので、手厚い福利厚生の仕組みがあります。
・出産育児支援も一応あります。
・キャリアマネージャー制度を取っており、(当た...続きを読む(全152文字)
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仕事はハードだが周りのスキルレベルは高く、
MS系のエンジニアにとってはとても良い環境だと思う。
社風として新しいテクノロジを積極的に採用しようという...続きを読む(全187文字)
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技術力の高さを売りにしている会社だけあって、教育や資格取得の支援は手厚い。
グローバル企業だけあってナレッジ蓄積メソッドも整備はされており、
活用する...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は住宅手当などもあり手厚いと思う。
休暇に関しても(もちろん業務状況によりけりではあるが)取得しづらいこともなく、
傷病休暇等もあり充実してい...続きを読む(全169文字)
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アクセンチュアとマイクロソフトの合資会社なので、質の高い仕事ができそうです。
管理部門も少ない人数で業務を遂行している為、一人一人に任される仕事が多いで...続きを読む(全153文字)
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実力主義です。
実力があれば、男女関係なく上には行けます。
実力がなければ…その分がんばらなくては行けないです。
まず、結婚・出産している人が少ない...続きを読む(全164文字)
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教育体制は、整っていると思います。
ただ、英語の教材が多いので、英語力はあった方がいいと思われます。
アベイラブル期間は、自分でトレーニングしなければな...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも非常に尖った人が多い為、初めての人は面食らうことがあるかもしれません。しかしながら、学ぶことは非常に多く、公私共に楽しく過ごせる人が多いのでは...続きを読む(全155文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。