アバナードの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
アバナードの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
アバナードの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月8日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月19日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
アバナードの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
アバナードの本選考は、説明会への参... 続きを読む(全127文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考中の発言は記録されており、面接... 続きを読む(全177文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2025年12月〜2026年1月、3月
- 2次面接
- 2026年1月、4月
- 3次面接以降
- 2025年11月、2026年3月
- 内定
- 2026年3月
アバナードの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
アバナードの 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- 内定
- 2026年8月
アバナードの 本選考対策
志望動機
アバナードの内定者の志望動機の共通点 AI要約
これらの志望動機の共通点は、最先端... 続きを読む(全167文字)
Advisory
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. アバナードを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2点あります。1つ目は経営課題を改善したいと感じたからです。そして2つ目は取り組めるプロジェクトの規模感が大きいからです。 1つ目に関して、私は学生時代に勤めていたアルバイト先である〇〇がコロナの不況により店舗削減の影響を受け、潰れてしまいました。しかし、コロナ禍でももっとやりようがあったと常々感じており、私のような職を失った経験をする方をひとりでも減らしたいと考えているため、企業の経営課題を改善したいと考えています。 続いて2つ目に関しては、御社はアクセンチュアからのプロジェクトが降ってくることが多いと説明会でお伺いしております。そのため、ファームの規模感にしては取り組めるプロジェクトの規模が大きいと感じ、自身の成長につながると感じております。 以上2点の理由から私は御社を志望しております。
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アナリスト
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. アバナードを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は主に二つございます。一つ目はレベルの高いマイクロソフトの技術を学ぶことができることです。MSのシェア率は非常に高いく、かつ最先端の技術を生み出し続けています。そんな製品についてのスキルと知識を磨くことでより多くのお客様に適切なソリューションを提供することができるため、私もIT業界にとって必要不可欠な人材へと成長できると考えています。二点目は貴社の社員様を取り巻くグローバルな環境です。Wantedlyの記事を拝見しました。貴社に存在するグローバルな社内ネットワークでは、業務上の課題を投稿すれば誰かが応えてくれるとあり、さらには課題について日本語でやりとりしていた履歴をみたグローバル社員が、わざわざ日本語翻訳ツールを使用して解決方法を提供してくれたことがある、というエピソードがありました。ここには「言語が違っても困っている人を助けたい」という想いがあり、仕事をする上でも、私自身大切にしたいことです。こういった環境に身を置くことによって、技術力の高く他人に寄り添えるエンジニアになれると考えたため、貴社を志望いたしました。
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エントリーシート
Advisory
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A. 大学では主にスポーツマーケティングについて学習してきた。具体的には、スポーツ業界はどのような取り組みを行うこ とで業界規模を拡大しているのかについて学んでいた。近年の日本のスポーツ市場はJリーグやBリーグの開幕など、業界 自体は成長しつつある。しかし海外のスポーツ市場と比較するとその規模まだ小さく、業界を拡大するためには企業の取 り組みが重要であると学んだ。その中で、私は日本の企業力自体が近年伸び悩んでおり、世界に取り残されていると感じ た。この経験から企業の課題解決を行う仕事がしたいと考えている。
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コンサルタント職
21卒 / 阪南大学 / 女性
- Q. 自己PR
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A. 私の長所は、課題解決力があるところです。その長所は、ビジネスプランコンテストに挑戦する上で培われました。まず、私たちは、スケジュールを立てました。しかし、当初、プランが思い浮かばず、苦戦しました。そこで、スケジュールを遵守すべく、指導教官にアドバイスを仰ぎ、「エンドユーザーの気持ちまで考えることが重要だ。」と、アドバイスをもらいました。そのアドバイスを受け、社会のニーズを調査し、グループメンバーと情報共有を行い、多角的な視点で議論することで、プランを立案することができました。その結果、私たちはキャンパスベンチャーグランプリで近畿3位を受賞することができました。これらの経験から物事を円滑に進めるためには、全体のスケジュール感を把握した上で、節目にマイルストーンを定め現在の進捗を都度確認していくこと及び、十分なインプットを持ち寄った上でチーム間での密なコミュニケーションが肝要だと学びました。
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面接
アバナードの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
アバナードの本選考面接は通常1〜3... 続きを読む(全103文字)
アバナードの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
Microsoft技術への深い好奇... 続きを読む(全182文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
ITに関する最低限の知識習得は必須... 続きを読む(全168文字)
アナリスト
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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プログラミング経験のある方はしっかり技術力をアピールすることが大切です。逆に、私のように文系でプログラミング経験が乏しい方は、論理的思考力やチームワーク性をアピールできるようなエピソードを用意しておく必要があります。 選考の中で、ITに関する知識を質問されることが多々あります。最低限のIT知識は必須なので、ITパスポートの参考書を読むなどの対策を強くお勧めします。 Wantedlymをしっかり読み込んで、現場社員の雰囲気をつかんでおくことも大切であると感じました。
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エンジニアリング
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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まず自己分析を行い、自分のやりたいことを固めた後に、企業でやりたいことを考える必要があると思います。特に、自己分析は大事で、自分の強みや弱みや性格的な部分については深堀されます。そのうえで、自分の良さをアピールしていくことが重要だと思います。その上で、自分の希望の職種を選んでそこでしたい事業を伝えることが出来るといいと思います。キャリアプランを具体的に話すなど。自分の伝えたいことを的確に伝える力は非常に大事だと感じました。また、面接官の人にもよると思いますが、厳かで気持ちが折れそうになりますが、そこで諦めないようにしてほしいです。
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入社を決めた理由・迷った企業
アバナードに入社を決めた理由 AI要約
アバナードの内定者は、マイクロソフ... 続きを読む(全134文字)
入社を迷った企業
アバナードに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全44文字)
アバナードの 本選考体験記をステップから探す
アバナードの 選考対策
アバナードの 会社情報
| 会社名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバナード |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木淳一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
| URL | https://www.avanade.com/ja-jp |