アバナードの評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

スキルアップ:英語の情報はそろっているものの誰かが教えてくれることはなくすべて独学で社内の情報を調べていく必要があります。昇格したとしてもすべてOJTもし...続きを読む(全208文字)

仕事はMSソリューションに特化しており、元請け及び親会社からの下請けがメインとなる。
社風:技術好きが多い
待遇:収入は残業しだい(社員は残業がないと...続きを読む(全174文字)

恐らく入社したほとんどのエンジニアは、「こんなにジョブがないとは思わなかった」「アベーラブルでトレーニングだけが続き、何もキャリアとして身につかなかった」...続きを読む(全286文字)

グローバルとしては良い会社だと思うが、日本のオペレーションは、全く戦略というものがなく、何処にいきたいのか何がゴールなのかが不明。一応、毎年全体会議を行い...続きを読む(全364文字)

プロジェクトによって、残業代が全く付けられないケースがあるので要注意。
面接時に提示される給与は残業代込みだったりするので、
想定給与と入社してからの...続きを読む(全190文字)

親会社から仕事をもらっているケースが多く、昨今の不況を受けて親会社から仕事の供給が止まったことで、非常に案件が少なくなっており、社員も社内でアベーラブル(...続きを読む(全218文字)

アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社です。
アクセンチュアとの協業ジョブは忙しい傾向にあり、アバナードのプライムジョブは比較的安定している傾向にあり...続きを読む(全153文字)

仕事が大変だった、残業代はよかった、残業した分出してくれるし、文句はないが、ちなみにオフィスがちっちゃくて、現在は新しいところに引越したそうです。3年努め...続きを読む(全190文字)

忙しいプロジェクトが多く、ワークライフバランスは取れない。また精神的に追い詰められてしまう社員が多い。産業医が定期的に来たり、外部のカウンセリング機関(?...続きを読む(全197文字)

離職率が高まっていることには何かしらの原因があるはず。それにもかかわらず、その根本原因に目も向けずにひたすら外から新しい人間を大量採用している。結局そうい...続きを読む(全168文字)

給与は前職を参考にし、マネージャー未満の役職については、オファー年収+想定残業時間でサラリーアップをアピールしている。
毎年20パーセント前後の人数が昇...続きを読む(全241文字)

会社は急激に転職者を増やして膨張しようとしていますが、少数精鋭で日々同僚に刺激を請けながら、こんなの無理だろ!ってみんなが文句を言いながらも、難しい仕事を...続きを読む(全471文字)

基本給は同業他社に比べると低いと思われる。特に親会社であるアクセンチュアと比較するとその差は非常に大きい。Analystから、Senior Analyst...続きを読む(全747文字)

ベンダー製品のスキルを習熟するには良い環境である。
一般のコンサルティング会社やSIerと比較して、情報を取得する機会が非常に多い。
但し、プロダクト...続きを読む(全160文字)

会社自体がそこまで大きくないので
どうしても、仕事を選べる傾向には無いと思う
(選んだら、、暇な時間が多くなりそう)
なので、自分の柱となる業務知識を...続きを読む(全165文字)

基本的に、MSの最新技術を利用して仕事をする傾向にあるので
業界の中でも最先端を行っているという感じがして
やりがいは非常にある。
ただし、仕事のマネ...続きを読む(全161文字)

給料は業界標準よりは低いと思う。
というよりもアクセンチュアと一緒に仕事をすることが多く
あの程度であれだけもらってるのか・・・と考えることが多い。
...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア健康保険組合なので、比較的同規模の独立系他社と比べれば手厚いと思う。
有給休暇のほかに傷病休暇がある。
体調不良の際には病院等の領収証を...続きを読む(全178文字)

教育という観点では、非常に整っている。
ただし数は多いが英語ができないとつらいと思う。
また、待機中に漫然とトレーニングだけしていても、むしろ後ろめたく...続きを読む(全158文字)

年に一度社内のコンサルタント以上が集まり、職位毎に評価の最終化を行う。オープンといえばオープンな評価方法。
各プロジェクト毎に評価が集まるので、被評価者も...続きを読む(全198文字)

プロジェクトによって労働時間に極端に差異があるため、一概には評価できない。
ただし納期が厳しいプロジェクトが多いため、労働時間が長くなる可能性は高い。
...続きを読む(全155文字)

1人あたり、年間100時間あまりのトレーニングの時間が設けられている。
ただしプロジェクトが忙しい場合は、上記の時間を消化できない可能性がある。
トレ...続きを読む(全175文字)

給与は、基本給は低めに設定されている。
ただし残業代は原則支給されるため、総支給額はそれなりの金額になる。ただしプロジェクトによっては、残業理由を細かく...続きを読む(全164文字)

・どうしても出来る人への負荷が高くなりがちに見えます。自身でのタイムマネジメントが出来る必要があります。
・その分融通はききます。
・企業として明確な...続きを読む(全158文字)

・会社の規模の割には大手の取引先があり(アクセンチュア、マイクロソフトとの仕事が多いため)、それなりにやりがいを感じることがあります。
・アクセンチュア...続きを読む(全151文字)