この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、社内トレーニングなどはかなり充実していると言える。希望次第でUdemyを無料で使用でき、Microsoft主催のトレーニングなどもプ...続きを読む(全106文字)
アバナード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修制度、社内トレーニングなどはかなり充実していると言える。希望次第でUdemyを無料で使用でき、Microsoft主催のトレーニングなどもプ...続きを読む(全106文字)
希望次第でコンサルとエンジニアの両方のスキルを身につけることができる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勉強熱心の人にとって素晴らしい環境です。スキルアップ機会はたくさんあります。新卒研修制度もとても充実してます。プログラミング経験浅い人も勉強す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オンボード時の研修なども非常に充実していたので、入社からプロジェクトアサインまでストレスなく過ごすことができました。研修後であっても不明点は質...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
M Sの研修など充実していると思われる。また社内勉強会も開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でキャリアアップのための機...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
主体的にアクションを起こせば、周囲にはプロフェッショナルが多いため教えてくれる。またPJの難易度も高いものが多く、業務を通じてスキルを習得でき...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
トレーニング時間が設けられているため勤務時間として学習が可能。
外資のため本国と同様のトレーニングを受けられるのは魅力的です。
また、テクノロ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
英語ベースではあるが、利用できるナレッジベースは多い、プロジェクトにアサインされていないときは時間がほぼ自由に使えるため、利用できるナレッジを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マイクロソフト製品に関しては、プロジェクトにたずさわれば、詳しくはなります。プロダクトに関する知識は、ネットで自習したりして、常駐先が決まれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていた。担当者によってばらつきがあるが、わからないことはどんどん聞けという社風があったように感じる。
勉強する意識の高い人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多様な役割があるため、自身の得意分野ではない領域においても技術習得するチャンスがある。
また社内に各分野でのハイスキルな人...続きを読む(全155文字)
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技術にたいしては会社は特になにもしない。
自分で研修を探したりや勉強する必要がある。
基本は業務に迫られて調べることになる。
アクセンチュアのジョブだ...続きを読む(全153文字)
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社員としてのルールを教えるオリエンテーションは1日半程、内容はしっかりしているが、人事と実際の現場で適応されているルールとのギャップがある。トレーニングで...続きを読む(全214文字)
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教育制度が整っているといわれているが、個人次第というところがある。
グローバルの教材が多いため、英語が理解できないと活用は難しい。
しかし、トレーニン...続きを読む(全190文字)
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一般的な日本のシステム会社よりは仕事のスピード感は相当早いと思いますのでそういった環境を求めている人には悪くない会社だと思います。また、昇進するにあたって...続きを読む(全199文字)
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スキルアップ:英語の情報はそろっているものの誰かが教えてくれることはなくすべて独学で社内の情報を調べていく必要があります。昇格したとしてもすべてOJTもし...続きを読む(全208文字)
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ベンダー製品のスキルを習熟するには良い環境である。
一般のコンサルティング会社やSIerと比較して、情報を取得する機会が非常に多い。
但し、プロダクト...続きを読む(全160文字)
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教育という観点では、非常に整っている。
ただし数は多いが英語ができないとつらいと思う。
また、待機中に漫然とトレーニングだけしていても、むしろ後ろめたく...続きを読む(全158文字)
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1人あたり、年間100時間あまりのトレーニングの時間が設けられている。
ただしプロジェクトが忙しい場合は、上記の時間を消化できない可能性がある。
トレ...続きを読む(全175文字)
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技術力の高さを売りにしている会社だけあって、教育や資格取得の支援は手厚い。
グローバル企業だけあってナレッジ蓄積メソッドも整備はされており、
活用する...続きを読む(全188文字)
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教育体制は、整っていると思います。
ただ、英語の教材が多いので、英語力はあった方がいいと思われます。
アベイラブル期間は、自分でトレーニングしなければな...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは常に必要なため、それに必要な教育体制はある。
アベイラブル期間はセルフトレーニングに充てることができる。
MS資格は2回まで無償で受験で...続きを読む(全156文字)
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Eラーニング系は豊富だが英語の教材が多いので英語力必須。その他マイクロソフト系のトレーニングやビジネススキル系のトレーニングは定期的行われる。
トレーニ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のエンジニア雇用を積極的に推進している印象で、開発系の部署でもかなり活躍している。女性のマネージャー以上の方もかなり見受けられ、性別が昇進...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平常業務の場合有休消化ができ、会社側も消化を推進しているため気兼ねなく休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトであれば分業制かつ代わりが効きやすいので休みを取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する対象が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅補助についてマネージャー以下はが3万円マネージャー以上は1万円出る
またカフェテリアプランがあり、年間数万円分は補助がでる。
あと、ext...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが大きいものがほとんどになってしまった。プロジェクトの全体感もわからず、技術も1つの細かいところのみを...続きを読む(全137文字)
世界的に大きなプロジェクトに関わることができる。続きを読む(全24文字)
年収はIT業界では高く、コンサル業界では少し低いと思います。続きを読む(全30文字)
福利厚生は家賃補助が月3万円出るなど大企業と同等のものが揃っています。続きを読む(全35文字)
風通しのいい文化で社員を大切にしている印象でした。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
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