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アバナード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバナードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバナードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

アバナードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アバナードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトに関する研修が豊富であります。
上記以外の研修も毎月たくさんがあって、自由に参加可能です。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実している
    キャリアの方向性などは、本人の意思が尊重される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受ける時間を捻出するのが困...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社説明会でもアピールされていたように研修制度が整っている。また、資格取得制度も充実していた。続きを読む(全47文字)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会が開かれており活発です。業務時間中に参加できない場合でも、録画などがあって自分のペースで参加できます。資格の取得も推奨されてお...続きを読む(全139文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Microsoft認定資格は補助がでる。同じ資格は連続2回受験できる。それ以降は確か自費になったはず。
    会社としても従業員の総資格保持数を会...続きを読む(全154文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度、社内トレーニングなどはかなり充実していると言える。希望次第でUdemyを無料で使用でき、Microsoft主催のトレーニングなども...続きを読む(全106文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    希望次第でコンサルとエンジニアの両方のスキルを身につけることができる。続きを読む(全35文字)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強熱心の人にとって素晴らしい環境です。スキルアップ機会はたくさんあります。新卒研修制度もとても充実してます。プログラミング経験浅い人も勉強...続きを読む(全87文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンボード時の研修なども非常に充実していたので、入社からプロジェクトアサインまでストレスなく過ごすことができました。研修後であっても不明点は...続きを読む(全142文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M Sの研修など充実していると思われる。また社内勉強会も開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でキャリアアップのための...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主体的にアクションを起こせば、周囲にはプロフェッショナルが多いため教えてくれる。またPJの難易度も高いものが多く、業務を通じてスキルを習得で...続きを読む(全235文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニング時間が設けられているため勤務時間として学習が可能。
    外資のため本国と同様のトレーニングを受けられるのは魅力的です。
    また、テクノ...続きを読む(全213文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語ベースではあるが、利用できるナレッジベースは多い、プロジェクトにアサインされていないときは時間がほぼ自由に使えるため、利用できるナレッジ...続きを読む(全162文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    マイクロソフト製品に関しては、プロジェクトにたずさわれば、詳しくはなります。プロダクトに関する知識は、ネットで自習したりして、常駐先が決まれ...続きを読む(全221文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしていた。担当者によってばらつきがあるが、わからないことはどんどん聞けという社風があったように感じる。
    勉強する意識の高い...続きを読む(全165文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによって多様な役割があるため、自身の得意分野ではない領域においても技術習得するチャンスがある。
    また社内に各分野でのハイスキルな...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    技術にたいしては会社は特になにもしない。
    自分で研修を探したりや勉強する必要がある。
    基本は業務に迫られて調べることになる。
    アクセンチュアのジョブ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員としてのルールを教えるオリエンテーションは1日半程、内容はしっかりしているが、人事と実際の現場で適応されているルールとのギャップがある。トレーニング...続きを読む(全214文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    教育制度が整っているといわれているが、個人次第というところがある。
    グローバルの教材が多いため、英語が理解できないと活用は難しい。
    しかし、トレーニ...続きを読む(全190文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    一般的な日本のシステム会社よりは仕事のスピード感は相当早いと思いますのでそういった環境を求めている人には悪くない会社だと思います。また、昇進するにあたっ...続きを読む(全199文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ:英語の情報はそろっているものの誰かが教えてくれることはなくすべて独学で社内の情報を調べていく必要があります。昇格したとしてもすべてOJTも...続きを読む(全208文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    ベンダー製品のスキルを習熟するには良い環境である。
    一般のコンサルティング会社やSIerと比較して、情報を取得する機会が非常に多い。
    但し、プロダク...続きを読む(全160文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    教育という観点では、非常に整っている。
    ただし数は多いが英語ができないとつらいと思う。
    また、待機中に漫然とトレーニングだけしていても、むしろ後ろめた...続きを読む(全158文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1人あたり、年間100時間あまりのトレーニングの時間が設けられている。
    ただしプロジェクトが忙しい場合は、上記の時間を消化できない可能性がある。
    ト...続きを読む(全175文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アバナードの 他のカテゴリの口コミ

    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
    私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
    【気にな...続きを読む(全107文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトに寄り切りだが、プロジェクトによっても仕事のやりがいが感じられる。まずは、担当プロジェクトが自分が担当したかった分野なのか、一緒...続きを読む(全251文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
    製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様なクラウドサービスじゃなくてMSに特化されたクラウドサービスを導入するしている。MSの専門的な知識が学ばれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アバナードの 会社情報

    基本データ
    会社名 アバナード株式会社
    フリガナ アバナード
    設立日 2005年7月
    資本金 8500万円
    従業員数 400人
    決算月 8月
    代表者 鈴木淳一
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階
    URL https://www.avanade.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 1131279

    アバナードの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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