アバナードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
多様なクラウドサービスじゃなくてMSに特化されたクラウドサービスを導入するしている。MSの専門的な知識が学ばれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する質問ですね。結論としてはプロジェクトによりますが、少なくとも私が関わっていたプロジェクトでは残業がかなり厳しく管...続きを読む(全314文字)

【良い点】
SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・モダンな技術を活用したプロジェクトが多く、貴重な経験を積める
・仕事が自分に希望に沿っていない場合、参画時に断ることができる。また、参画中...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・家賃補助は、賃貸でもローンでも3万円もらえます。それ以外（自分以外の賃貸）でも1万円もらえます。
・extend benefit　という毎...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・年俸制で時給高い×残業多い のため、高稼働に耐えられれば年収が高い
・若手でも昇格すると10%〜15%年収アップする
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
あまり、アバナードならではの強みが見当たらない。
確かにMS系テクノロジーに強いと言えば強いのだが、そもそもMS系テクノロジーを専門とする案...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代全額支給します。
住宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できないなら、昇給が少ないです。業績による昇給でない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面接と感じたことと同じ、会社全体の雰囲気が穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明確であり、評価制度も不透明です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マイクロソフトに関する研修が豊富であります。
上記以外の研修も毎月たくさんがあって、自由に参加可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)

【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)