この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
アバナード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるかとも思いますが、私の場合はマネージャーがとても話しやすい方でした。プロジェクト内、外のことまでしっかりと話を聞いてくれて、今後のキャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
聞けばなんでも教えてくれる人が多いと思う。ただし、こちらから聞かなければ教えてくれないので、積極的な姿勢が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
先輩社員が1人指導担当としてつき、非常に手厚く面倒を見ていただくような制度になっています。先輩社員にとっても後進の指導などが評価の一環になって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分野にもよるが基本的にスキルの高い人が多く、一緒に仕事をしてるだけでも学ぶことが多い。
外部の研修にスピーカーとして参加している人などもいる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に人によると思います。素晴らしい人の割合が高いと思いますが、中にはかなり残念な人もいました。自分と方向性が近い優秀な人を見つけてロールモデ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ほとんどは、親会社であるコンサルタント会社のプロジェクトへの派遣、それ以外では、大手SI企業などへの常駐派遣となるので、社内にいることはそれほ...続きを読む(全262文字)
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良くも悪くも非常に尖った人が多い為、初めての人は面食らうことがあるかもしれません。しかしながら、学ぶことは非常に多く、公私共に楽しく過ごせる人が多いのでは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価基準が違いすぎて、全然公平ではない。上司や評価者ごとに何を重視するかもバラバラで、一貫性が...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
女性のエンジニア雇用を積極的に推進している印象で、開発系の部署でもかなり活躍している。女性のマネージャー以上の方もかなり見受けられ、性別が昇進...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度、社内トレーニングなどはかなり充実していると言える。希望次第でUdemyを無料で使用でき、Microsoft主催のトレーニングなどもプ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平常業務の場合有休消化ができ、会社側も消化を推進しているため気兼ねなく休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助についてマネージャー以下はが3万円マネージャー以上は1万円出る
またカフェテリアプランがあり、年間数万円分は補助がでる。
あと、ext...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが大きいものがほとんどになってしまった。プロジェクトの全体感もわからず、技術も1つの細かいところのみを...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトであれば分業制かつ代わりが効きやすいので休みを取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する対象が...続きを読む(全243文字)
世界的に大きなプロジェクトに関わることができる。続きを読む(全24文字)
年収はIT業界では高く、コンサル業界では少し低いと思います。続きを読む(全30文字)
福利厚生は家賃補助が月3万円出るなど大企業と同等のものが揃っています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
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