この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。検診などもきちんとある、が受診率は低そうであった。客先に行っていることが多いので、状況によって行けたり行けなかった...続きを読む(全164文字)
アバナード株式会社 報酬UP
アバナード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。検診などもきちんとある、が受診率は低そうであった。客先に行っていることが多いので、状況によって行けたり行けなかった...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら会社にあまりいることもなく、外部に派遣されるので、派遣先の仕事の仕方はわかっても、自社で、何をしてるかは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マイクロソフトの製品に関する知識だけは、ある程度得られます
eラーニングで勉強していく環境は、最低限あります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
意図的に女性の技術者を増やしていきたいのがあるので、女性社員だけのイベントなどをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常駐先により波があり、自分のペースでは、仕事はできませんが、常駐契約が、終わり、次の常駐先までの待機期間は、定時で帰れます。
常駐先は、どこに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中小SI企業の中では、親会社の福利厚生を活用してるので悪くはないです
客先に常駐して毎月請求できれば、評価は悪くなりませんか、派遣常駐先が見つ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資であり個人常駐型なので、チームワークよりも常駐先の評価できまります
マイクロソフトの製品に詳しければ、それなりに評価もされるので、製品の勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マイクロソフト製品に関しては、プロジェクトにたずさわれば、詳しくはなります。プロダクトに関する知識は、ネットで自習したりして、常駐先が決まれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
親会社へのMS技術の派遣要員のため、MS製品を学べます
比較的スキルがなくても、親会社のプロジェクトで必要になれば、呼ばれ、製品に詳しくなれば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ほとんどは、親会社であるコンサルタント会社のプロジェクトへの派遣、それ以外では、大手SI企業などへの常駐派遣となるので、社内にいることはそれほ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
常駐してしまえば、会社を気にせずに仕事ができること
派遣に近い雇用形態なので、派遣先にいる限り、ほぼ会社に変えることないです。個人で仕事をした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の時給が高く、稼げることです。残業した時間全て承認されないが、大半もらえるのです。
プロジェクトにアサインされなくても、基本給料分もらえて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員同士は定期的に交流があり、情報交換が出来る。また国内外問わずグローバルで女性が要職についており、とても環境は良いと思います。
今年から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マイクロソフトとアクセンチュアが出資している事もあり、日本を代表する大企業の案件がメインで担当できる。技術者の単価も通常のシステムインテグレー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていた。担当者によってばらつきがあるが、わからないことはどんどん聞けという社風があったように感じる。
勉強する意識の高い人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代が全てでる。
マネージャーがサービス残業を助長するような行為があった場合、グローバルに報告するとマネージャーがクビになるほど法令に遵守し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多様な役割があるため、自身の得意分野ではない領域においても技術習得するチャンスがある。
また社内に各分野でのハイスキルな人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アクセンチュアと一緒取り組んでいる点、MSテクノロジーに特化している点は強み。また、プライム案件もそれなりにある。近年、多くのコンサルファーム...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
レベルに応じてやるべき事がはっきりしており、そのレベルに応じたチーム構成、やるべき事が明確にあるため、自分ができることを大きく外れた仕事が振ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇取得タイミングは自由なのでお盆を避けて休暇をとることができる。1つの仕事を終えたタイミングで休暇を取る人も多い。仕事先でも休日の取得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司に気に入られると毎年ランクがUPしていきます。どんなに下から悪評が来てもたいてい無視できます。某アジア人的な考え方ができる人は非常に向い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントになるあたりから、給料テーブルの上昇カーブルが極端にあがる。
【気になること・改善した方がいい点】
シニアコンサルタ...続きを読む(全215文字)
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ワークライフバランスを重視する方には向いていない会社かもしれません。みなさん仕事へのコミットメントが素晴らしく高く、体をはって仕事に打ち込んでいます。
...続きを読む(全232文字)
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在籍中に次に会社を担うであろうポジションのメンバーが次々と辞めていった。
良くも悪くも去る者は追わずといったスタンスの会社である。以前は技術スキルに長け...続きを読む(全194文字)
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年一度フィードバック社長とミーティング含めた面談あり、また全社での社員旅行が開催される。
基本エンジニア中心の若い会社で、各プロジェクトにアサインされる...続きを読む(全162文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
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