この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
アバナード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
クライアントワークなので、相手の都合によって残業しなければならない場合も多いです。締め切りが近くなると週末も残業する場合もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートでしたので、プライベートの時間はしっかり確保しつつ業務にも集中できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代がプロジェクトにより、ちゃんとつきます。
それだけ多くの要求を求められるためスキルの向上が実感できます。しかし、プロジェクト中は休日が週...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体がアクセンチュアなので、社内制度が大変が整っています。福利厚生、教育、研修、様々な面で会社規模に比較すると大変整っています。
プロジェクト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しいとき以外は有給休暇も取りやすく、長期での休みを取ることもできる。
また、会社が在宅ワークを推奨していることもあり、在宅ワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、概ね調整はつけやすい。
プロジェクト終了後に、まとまった休暇(1週間から数週間ほど)を取得する人も多い。
在宅勤務制度の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では他のIT企業と比べても大変すぐれており、一部プロジェクトを除けばホワイトな環境である。育児時短などの制度も充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、特段良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブに入れば基本的に終電近くがデフォルト。
優秀な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトメンバーのスキルに左右されるため、体制が万全であれば定時にメンバーも返すこともでき、マネージャ自身もゆとりある管理がで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
常駐先により波があり、自分のペースでは、仕事はできませんが、常駐契約が、終わり、次の常駐先までの待機期間は、定時で帰れます。
常駐先は、どこに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
レベルに応じてやるべき事がはっきりしており、そのレベルに応じたチーム構成、やるべき事が明確にあるため、自分ができることを大きく外れた仕事が振ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇取得タイミングは自由なのでお盆を避けて休暇をとることができる。1つの仕事を終えたタイミングで休暇を取る人も多い。仕事先でも休日の取得...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスを重視する方には向いていない会社かもしれません。みなさん仕事へのコミットメントが素晴らしく高く、体をはって仕事に打ち込んでいます。
...続きを読む(全232文字)
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アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社です。
アクセンチュアとの協業ジョブは忙しい傾向にあり、アバナードのプライムジョブは比較的安定している傾向にあり...続きを読む(全153文字)
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忙しいプロジェクトが多く、ワークライフバランスは取れない。また精神的に追い詰められてしまう社員が多い。産業医が定期的に来たり、外部のカウンセリング機関(?...続きを読む(全197文字)
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プロジェクトによって労働時間に極端に差異があるため、一概には評価できない。
ただし納期が厳しいプロジェクトが多いため、労働時間が長くなる可能性は高い。
...続きを読む(全155文字)
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・どうしても出来る人への負荷が高くなりがちに見えます。自身でのタイムマネジメントが出来る必要があります。
・その分融通はききます。
・企業として明確な...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトによって波がある。遅い時はタクシー帰りだったりするので、かなり遅くなる。
場合によっては、残業をしても、残業代が付けられないプロジェクトがあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勉強熱心の人にとって素晴らしい環境です。スキルアップ機会はたくさんあります。新卒研修制度もとても充実してます。プログラミング経験浅い人も勉強す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界の他の会社より新卒の給料が高いです。住宅手当もあります。しっかり仕事するとボーナスも残業代も沢山くれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力主義なので女性エンジニアも活躍できます。実力ある女性にとっては働きやすい環境です。ワークライフバランスも悪くありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長するスピードが素晴らしい国際的な会社です。日本だけではなく、海外市場もどんどん進軍していますので、世界的な活躍期待できます。日本法人の若い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
外資系なので海外出身の従業員も多いです。カルチャーは一般日本企業より風通しがいいし、上下関係もほぼありません。実力主義でやりがいがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オンボード時の研修なども非常に充実していたので、入社からプロジェクトアサインまでストレスなく過ごすことができました。研修後であっても不明点は質...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収についてはオファー時にいただいた額と相違なく、残業代しっかりとだしていただけるので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によるかとも思いますが、私の場合はマネージャーがとても話しやすい方でした。プロジェクト内、外のことまでしっかりと話を聞いてくれて、今後のキャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
聞けばなんでも教えてくれる人が多いと思う。ただし、こちらから聞かなければ教えてくれないので、積極的な姿勢が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | アバナード株式会社 |
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フリガナ | アバナード |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木淳一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
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