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【良い点】
ワークライフバランスに関する質問ですね。結論としてはプロジェクトによりますが、少なくとも私が関わっていたプロジェクトでは残業がかなり厳しく管...続きを読む(全314文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アバナードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取りやすいです。Flexible制のため、時間調整できます。
有給に以外傷病用の休暇が別に付与されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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0
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【良い点】
業務量やスケジュールが適切に調整されていたことで、安定した働き方を維持することができました。過度な残業もなく、ワークライフバランスが良好に保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てや介護などの事情のある社員も多く、融通をきかせてもらえることも多い
仕事が期限までにこなせていればあまりうるさく言われない傾向
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい今でも悪い意味でも仕事とプライベートの境目がなくなる。
仕事を充実させるために技術のキャッチアップをしたくなるため、自らプライベートの時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務、用事で途中中抜けしている方などたくさんいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、有給はいつでもとれると思います。
私はないですが、炎上しているプロジェクトでは、有給が取りづらい雰囲気があるかもしれま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネジャー以下の社員がホワイトのプロジェクトにアサインされた場合、ある程度のWLBを保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Sr.Cons以下は良い。
M+は人による。
常にオンライン状態の人もいれば、定時後すぐオフラインになる人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です。業務の調整され行えば、1〜2週間の連続休暇を取得することも可能で、実際に私も年に一度まとまった休暇を取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平常業務の場合有休消化ができ、会社側も消化を推進しているため気兼ねなく休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトであれば分業制かつ代わりが効きやすいので休みを取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する対象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は100％取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
クライアントワークなので、相手の都合によって残業しなければならない場合も多いです。締め切りが近くなると週末も残業する場合もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートでしたので、プライベートの時間はしっかり確保しつつ業務にも集中できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代がプロジェクトにより、ちゃんとつきます。
それだけ多くの要求を求められるためスキルの向上が実感できます。しかし、プロジェクト中は休日が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体がアクセンチュアなので、社内制度が大変が整っています。福利厚生、教育、研修、様々な面で会社規模に比較すると大変整っています。
プロジェク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しいとき以外は有給休暇も取りやすく、長期での休みを取ることもできる。
また、会社が在宅ワークを推奨していることもあり、在宅ワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、概ね調整はつけやすい。
プロジェクト終了後に、まとまった休暇（1週間から数週間ほど）を取得する人も多い。
在宅勤務制度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では他のIT企業と比べても大変すぐれており、一部プロジェクトを除けばホワイトな環境である。育児時短などの制度も充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、特段良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブに入れば基本的に終電近くがデフォルト。
優秀...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトメンバーのスキルに左右されるため、体制が万全であれば定時にメンバーも返すこともでき、マネージャ自身もゆとりある管理が...続きを読む(全262文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
多様なクラウドサービスじゃなくてMSに特化されたクラウドサービスを導入するしている。MSの専門的な知識が学ばれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・家賃補助は、賃貸でもローンでも3万円もらえます。それ以外（自分以外の賃貸）でも1万円もらえます。
・extend benefit という毎...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・年俸制で時給高い×残業多い のため、高稼働に耐えられれば年収が高い
・若手でも昇格すると10%〜15%年収アップする
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・モダンな技術を活用したプロジェクトが多く、貴重な経験を積める
・仕事が自分に希望に沿っていない場合、参画時に断ることができる。また、参画中...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
D&Iに力をいれているので、寧ろ男性社員と比べて待遇は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては思うと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり、アバナードならではの強みが見当たらない。
確かにMS系テクノロジーに強いと言えば強いのだが、そもそもMS系テクノロジーを専門とする案...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代全額支給します。
住宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できないなら、昇給が少ないです。業績による昇給でない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マイクロソフトに関する研修が豊富であります。
上記以外の研修も毎月たくさんがあって、自由に参加可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別軽視が全然ありません。育児制度なども整備しています。IT業界で割と女性を積極的に作用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
所属部門にもよるが、有給の取得は非常に難易度が低く、テレワーク活用を前提としたオフィスになっているため、週3日以上の在宅勤務が可能。家族のケ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メンバークラスは非常に融通がきく。ただし、マネジメントクラスは忙しすぎて無理だろう。良くも悪くも裁量が広い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定時で必ず帰れてたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で勉強会など開いて技術力向上などする機会をつくれば良かったと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
指定された仕事さえ終わっていれば、いつ帰宅しても問題ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に携わっている人間があまり朝に稼働し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アバナードの 会社情報
| 会社名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバナード |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木淳一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
| URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
NOKIZAL ID: 1131279
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