回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により違う経験を積むことができる。営業部がメインとなるので、営業部の実績に支えられたうえ制作部でより良い番組を作る仕組みが望まれる。
【...続きを読む(全182文字)
株式会社ジャパンエフエムネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンエフエムネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンエフエムネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署により違う経験を積むことができる。営業部がメインとなるので、営業部の実績に支えられたうえ制作部でより良い番組を作る仕組みが望まれる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を作れる人にとっては、仕事を通じて成長をすることはできる環境である。社長や上司との距離が近いため、やりたいことがあれば直接提案しやすい。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月11日【良い点】
院内保育室があったり、子育て経験があるスタッフがほとんどなので、女性の出産や育児にはとても理解のある職場だったと思う。院内保育室の環境も、アッ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
将来性を感じなかったけど人はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄以外良いところは特にないかも知れません。ラジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数々の面白い番組を制作し、世の中を楽しませてきたクリエイターが多数在籍している。また、いわゆる業界とのネットワークが強い人が多く、タレントを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の延長で音楽ライブなど業界のイベントに招待されることはたくさんあります。音楽好きの方にとっては嬉しい点です。また、年に一度一泊二日の社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。残業はそれなりにありますが自分の裁量次第で上がる時間は決められます。女性の育児休暇制度もきちんと備わっていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ラジオの制作というマスコミの本丸の仕事ができる。ラジオ番組の制作で培った人的ネットワーク故、音楽や芸能、文化などに強いので、イベントやキャス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の役員も存在します。女性の待遇の方が男性より良いかもです。男性は昔ながらの日本企業なので、かなり鍛えられる環境ではありますが、女性はそう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みを取ることに関しては寛容です。自分の裁量で仕事が回っていれば問題ありません。人数も少ないので、風通しがすごく良いです。私も子供がいますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
潰れない会社と言えます。守ってくれる強力なバックグラウンドがあり、安定企業です。特に何も問題なければ定年まで残る社風です。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人情味がある会社。古い会社で年次がすべて。先輩がいうことに後輩は従う。新しいことを生み出す力は多少弱いが、伝統的な領域で動いているためつぶれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。管理部の場合は基本20時前にあがるケースが多いが、制作や営業はやはり遅い。有給は申請すると通るケースは多いが、な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンエフエムネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエフエムネットワーク |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 黒坂修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目8番地 |
| 電話番号 | 03-3221-0244 |
| URL | https://audee.jp/ |
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