この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事情によっては時短勤務・時差出勤をさせてくれる。
昇進するための制度はある。
健康診断や、歯科検診、インフルの予防接種など会社で行ってくれる。...続きを読む(全193文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事情によっては時短勤務・時差出勤をさせてくれる。
昇進するための制度はある。
健康診断や、歯科検診、インフルの予防接種など会社で行ってくれる。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はないに等しいです。
有料で無理やり加入される福利厚生サービスがあります。
月額5,000円が給与から天引きされ、無理やりにでも決起会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は一般な企業と同じレベルではないかと思いました。
制度など様々なものがあり男女それぞれあって珍しいものもありました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場企業ともあり、福利厚生はしっかりしていました。(確か家賃保証等も)
事業利益に対して、コミットし、やる気と実力のある人材はすぐに上がってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生については、いっぱんてきな制度はそろっているとおもいます。
それ以上でもそれ以下でもないというところでしょうか。。。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ひかり健康保険組合が手厚い。
インフルエンザ予防接種や歯科検診が無料で、子供の予防接種も幼児一人につき年2まではほぼ全額の補助がでる。健康診断...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は女性向けを中心に充実しています。一昔前のブラックとはかけ離れていて、残業時間の制限や有給取得の管理等ワークライフバランスも考えていけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度の説明はあったが、社内や上司や同僚の雰囲気上使える気がしない。
上司の福利厚生制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には利益貢献に応じたインセンティブがメインであり、福利厚生という福利厚生はなかったと思います。住宅手当や慶弔金など基本的なものはありまし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎月会社のお金で決起会を行っていた。珍しい制度だなと思った。
ありがたく恩恵を受けていました。
家賃補助もありましたし、福利厚生がいまいちとは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健保から、子供の予防接種やインフルエンザの予防接種を外部医院で受けても、補助金を貰える。
FA制度があり、希望部署に受け入れて貰えれば、現部署...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内FA制度があり、興味がある部署で人員募集があれば応募することができました。
応募後は該当場所の責任者と面談があり、受かれば異動が可能でした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署に因るが、有給も取れるようになったし、持株会や会社の共済が安価で入れたりとかなり環境は改善した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、ビズクラブという加入制度がありがあり、慶弔金規定がよく祖母が亡くなった時はお花を送ってもらいました。従業員が火事になった時も見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東証1部上場企業だけに福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、内勤スタッフは残業が少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるため自分の肌に合わないと感じたらすぐに異動ができるため
すぐに退職のカードを切る必要がない。
従業員にはいい人が多いため人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では、女性の役職者が増えてきており以前のような男性が多い職場というかんじではない。育児休業を取る女性も多く、働きやすい環境になってきている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保障は完備されており、他には家賃手当がありましたが、1万5千円くらいだっと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保障や家...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職金なし、企業年金なし、みなし残業45時間。資格手当も新規受け付けはすでに停止。住宅手当はギリギリ廃止してないですが、コストカットを徹底して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券を使える。自販機やお菓子を買えるコーナーが設置されている。残業代が出る。持ち株制度がある。部署やポジションによるが、小さい子...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まともな福利厚生は無いので、メンタルがとにかく鍛えられるのは良いと思います。既存の手当もいつ廃止されるかわからないというドキドキ感もスリリング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔と違い、残業にも厳しくなり社員の体調管理やメンタル管理を重点におき、長時間労働等もなくなりました。
良くも悪くも成果主義なのでやりがいがある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎月謎に給与から5000円ほどの会費が引かれ、福利厚生が受けられ、
ディズニーのチケットやスポーツクラブの特典があったような気がしました。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スーツ購入の時割引できる店舗があったりと提携先?みたいなのは多くて非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知らな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそもなにもないのであまりいいことはない。
もう少し社宅などを含めて色々なことを増やした方がいいのではないかとおもっている。
ただし、一部に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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