シンシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手メーカーからの委託開発がメインの事業で、10年以上受注が続いている太客が多い。ライバルは大手のグループ会社だったりするけど、それらと比較...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術部のエンジニア職はほとんどが男性ですが、2023年時点で女性も2人います。男性が多いからといって、体育会系な雰囲気は全くなく、女性が居心...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社した理由は、組み込みソフトの業界は不況に強いと聞いていたから。実際入社してからずっと黒字経営が続いているし、リーマンショックやコロナ禍で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は年間平均で月10時間程度。休日出勤は無い年が多かった。
勤務時間はフレックスで10~16時のコアタイム以外は自由に調整できる。有給休暇...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【年収】
年収は同業他社と同程度か高いほうだと思うので満足している。経営は安定していて年収が下がったことはない。

【評価制度】
年に一度給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は0.5時間単位で取得できるのはいいと思います。10年勤続で10万支給もありがたい制度だとおもます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)