この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社や第二新卒は研修があるので、未経験でも安心だと思います。配属されてからもヒューマンスキル系の研修が年に数回あります。続きを読む(全68文字)
日本コンピュータシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピュータシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピュータシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社や第二新卒は研修があるので、未経験でも安心だと思います。配属されてからもヒューマンスキル系の研修が年に数回あります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近eランニングも取り入れ、社内の人間のスキルアップに力を入れています。
新卒で入社しましたが、研修制度もしっかりしており、開発系とインフラ系...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司が推奨する資格とマッチしていたらスキルアップと昇給に繋がりますので自然とキャリア開発に繋がるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本派遣契約での客先常駐となるため、案件と案件の合間の自社での待機期間については、自己で学習をして問題無い。また、社内に検証環境があり、比較的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度としてはスキルアップ・教育体制はある程度整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら派遣される以上、制度を利用する時...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で、最初の3ヶ月ほど自社の開発センターでプログラミング言語の研修があった。
しかし、「研修」とは名ばかり...続きを読む(全206文字)
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自社勤務の人だけの特権として、空いている時間に講習をいくつでも受けられます。
ただし、常駐先で勤務になると講習を受けると注意されます。
客先に迷惑がか...続きを読む(全294文字)
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各種webラーニングや、外部セミナーなど、教育機会はそれなりにある。
しかし、人売りプロジェクトが多いため、業務を通じたスキルアップはプロジェクトと本人...続きを読む(全158文字)
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新卒では、3ヶ月程度の社員研修があり、教育については充実していた。それ以降は、OJTによる教育が中心のため、チームリーダーのスキルや、本人のやる気に左右さ...続きを読む(全165文字)
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新卒では、3ヶ月程度の社員研修あり、教育については充実している。それ以降は、OJTによる教育が中心のため、チームリーダーのスキル、本人のやる気に左右される...続きを読む(全161文字)
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入社後2カ月にわたり、全新入社員に対し、しっかりした研修がある。
企業研修を提供する会社に外注して行われる。マナーからプログラミング初歩まで研修で教えて...続きを読む(全166文字)
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教育体制としては、Eラーニングやビジネス研修などが利用できる。また、従業員が休日を返上して開発言語、データベースなどの講習会を開いている。
殆どの仕事が、...続きを読む(全186文字)
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社内研修・社外研修がある
社内研修は、IT技術の基礎的なものを社員が講師として教える
社外研修は、ヒューマンよりのスキルを向上させるためのものが多く、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎日定時で帰宅しています。有給休暇も気兼ねなく取得することができます。ただし、配属されたプロジェクトによります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからといって活躍の場を奪われたりすることはありません。産前産後休暇、育児休暇などの制度は整っているようです。(しかし、周りに独身女性しか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級以上の仕事をしても年次を重ねないと昇給できません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事はコンスタントにあるので潰れることはないと思う。
景気はよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるてんはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同僚がみんな優しい。
上司もやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが仲良しだからかあいまいになってるところがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少し不安があったが、いざ入社したら働きやすくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコンピュータシステム |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 10億8916万円 |
従業員数 | 497人 |
売上高 | 66億7956万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗田昭平 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5532-1230 |
URL | https://www.ncsx.co.jp/ |
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