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文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)
グループ会社全体での合同研修などIT初心者からでも始めやすい環境があると感じた、配属後にも配属先での研修があると聞いた続きを読む(全59文字)
研修に多くの時間を割き、研修が終わっても先輩がついてくれることで文系からでもエンジニアになれる環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
NTTデータグループの 2ヶ月の研修や当社の開発研修などがあるため教育体制はしっかりしている。また入社前に通信教育もあり情報処理資格の勉強もできる。続きを読む(全74文字)
内定後に情報処理技術者試験対策としてスクーリングや通信教育が行われる。入社後はMTTデータグループ研修を2ヶ月行った後、CCSオリジナル研修が1ヶ月ある。...続きを読む(全125文字)
入社後は、データ本体との研修があったりと充実した教育体制がある。続きを読む(全32文字)
内定者研修、新入社員研修、階層別研修があり、メンター制度もある。新入社員はまずSEになり、システム開発に携わる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実しており、様々な職種へのステップアップを目指せる環境が整っている。セミナーや資格取得支援制度が充実しているため、スペシャリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTデータグループの標準的な教育カリキュラムはあり、基本的な仕事の進め方やSierとしてどのように動けばいいかは研修で学べる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人~5年目までは、NTTデータ共通のOFF-JT教育を強制的に受けさせられます。他、昇進した時にも受けさせられます。
また、情報処理技術者...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
データグループの研修があるのでそちらの受講がメインになります。年度の最初に受講計画を立て、プロジェクトの合間を縫って研修を受けます。
また部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の教育制度が充実しており学びやすい環境だと思いました。
キャリアはいくつかの方向性が示されるのでその中から選択出来ました。。
方向性を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。
・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)
他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)
残業時間はそれなりにあるが、その分フレックスなどの制度が整っている。続きを読む(全34文字)
事業領域が幅広く宇宙に関わるものなど他社と比べて変わった事業が多いように感じた続きを読む(全39文字)
グループの規模が大きいため今後も仕事の供給は安定しているため今後も仕事がなくなることはないと思う。グループからの仕事だけでなく直接取引している会社もあると聞いた続きを読む(全80文字)
基本給は普通くらいだが住宅手当があるため一人暮らしなどは可能であるが賞与が他の子会社と比較して少なく感じた続きを読む(全53文字)
福利厚生はグループのものがあるため充実しており有休などもとりやすくホワイトな環境である続きを読む(全43文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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