入社後は、データ本体との研修があったりと充実した教育体制がある。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データCCSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データCCSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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内定者研修、新入社員研修、階層別研修があり、メンター制度もある。新入社員はまずSEになり、システム開発に携わる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実しており、様々な職種へのステップアップを目指せる環境が整っている。セミナーや資格取得支援制度が充実しているため、スペシャリ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータグループの標準的な教育カリキュラムはあり、基本的な仕事の進め方やSierとしてどのように動けばいいかは研修で学べる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人~5年目までは、NTTデータ共通のOFF-JT教育を強制的に受けさせられます。他、昇進した時にも受けさせられます。
また、情報処理技術者...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データグループの研修があるのでそちらの受講がメインになります。年度の最初に受講計画を立て、プロジェクトの合間を縫って研修を受けます。
また部...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の教育制度が充実しており学びやすい環境だと思いました。
キャリアはいくつかの方向性が示されるのでその中から選択出来ました。。
方向性を...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。
・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研...続きを読む(全201文字)
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
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フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 712人 |
代表者 | 新井健太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5782-9500 |
URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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