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体系的な研修制度やOJTを通じて段階的にスキルを習得でき、成長を継続的に支援する教育体制が整っている点。続きを読む(全52文字)
株式会社NTTデータCCS(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータCCSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータCCSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体系的な研修制度やOJTを通じて段階的にスキルを習得でき、成長を継続的に支援する教育体制が整っている点。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)
グループ会社全体での合同研修などIT初心者からでも始めやすい環境があると感じた、配属後にも配属先での研修があると聞いた続きを読む(全59文字)
研修に多くの時間を割き、研修が終わっても先輩がついてくれることで文系からでもエンジニアになれる環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
NTTデータグループの 2ヶ月の研修や当社の開発研修などがあるため教育体制はしっかりしている。また入社前に通信教育もあり情報処理資格の勉強もできる。続きを読む(全74文字)
内定後に情報処理技術者試験対策としてスクーリングや通信教育が行われる。入社後はMTTデータグループ研修を2ヶ月行った後、CCSオリジナル研修が1ヶ月ある。...続きを読む(全125文字)
入社後は、データ本体との研修があったりと充実した教育体制がある。続きを読む(全32文字)
内定者研修、新入社員研修、階層別研修があり、メンター制度もある。新入社員はまずSEになり、システム開発に携わる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実しており、様々な職種へのステップアップを目指せる環境が整っている。セミナーや資格取得支援制度が充実しているため、スペシャリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTデータグループの標準的な教育カリキュラムはあり、基本的な仕事の進め方やSierとしてどのように動けばいいかは研修で学べる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人~5年目までは、NTTデータ共通のOFF-JT教育を強制的に受けさせられます。他、昇進した時にも受けさせられます。
また、情報処理技術者...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
データグループの研修があるのでそちらの受講がメインになります。年度の最初に受講計画を立て、プロジェクトの合間を縫って研修を受けます。
また部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の教育制度が充実しており学びやすい環境だと思いました。
キャリアはいくつかの方向性が示されるのでその中から選択出来ました。。
方向性を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。
・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般的な生活を送るうえで大きな支障が出る水準ではないものの、業界内で見て特別高いとは感じません。...続きを読む(全524文字)
社会インフラを支えるシステム開発に携わり、多くの人々の生活や企業活動に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)
働きやすい環境づくりや充実した福利厚生制度により、安心して長期的に成長しながら働ける点。続きを読む(全44文字)
社員同士の連携を重視し、協力しながら課題解決に取り組む風通しの良い企業文化。続きを読む(全38文字)
育児支援制度や柔軟な働き方が整備されており、ライフイベント後も安心して働き続けられる環境。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験の合格が必須となっており、合格時には報奨金が支給されます。また、TOEIC850点以上を取得した場合には25万円の報奨金制...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、若年層研修が非常に充実していると考える。新卒入社後3ヶ月の研修はもちろん、配属後もフォローアップは半期に1度は実施さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修を通じて、社会人としての土台となる基本的なビジネスマナーを習得した。さらに、プログラミングの基礎についても体系的に学ぶことができ、エ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時資格の勉強会はありました。意欲があれば先輩方が教えて下さいました。未経験入社の方もたくさんいましたが、みなさん資格をとって経験も積んでい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修内容が豊富で、自分が受講したい研修を受講できる。
若手のうちは研修受講するための予算が取りやすく感じる。
1年目から4年目までは毎年研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社が同行してもらえるという思いはすぐに打ち砕いてくれる。自力で技術を磨こうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社ハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大量採用。
大量退職なので、やりがいはない。
採用部門は奴隷商と罵られ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SES事業として年一回の自己学習(研修)の機会を、1日分与えないとダメらしい。個別実施で終わらすことが多いが、チーム全員の都合をあわせてやる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいや面白さは本当に現場次第という印象です。プロジェクトによって雰囲気や進め方が大きく異なるため、当たり外れはありますが、良い現場に入れ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
力を入れてスキルアップ、キャリア開発を行っていた。
社内の有志による勉強会や外部向けに行っている講習を受けられ、質も高かったため自己研鑽する...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータCCS |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 712人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5782-9500 |
| URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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