入社後は、データ本体との研修があったりと充実した教育体制がある。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データCCSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データCCSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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内定者研修、新入社員研修、階層別研修があり、メンター制度もある。新入社員はまずSEになり、システム開発に携わる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実しており、様々な職種へのステップアップを目指せる環境が整っている。セミナーや資格取得支援制度が充実しているため、スペシャリ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTデータグループの標準的な教育カリキュラムはあり、基本的な仕事の進め方やSierとしてどのように動けばいいかは研修で学べる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人~5年目までは、NTTデータ共通のOFF-JT教育を強制的に受けさせられます。他、昇進した時にも受けさせられます。
また、情報処理技術者試...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
データグループの研修があるのでそちらの受講がメインになります。年度の最初に受講計画を立て、プロジェクトの合間を縫って研修を受けます。
また部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の教育制度が充実しており学びやすい環境だと思いました。
キャリアはいくつかの方向性が示されるのでその中から選択出来ました。。
方向性を強...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。
・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研修...続きを読む(全201文字)
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 他のカテゴリの口コミ
IT技術を駆使して顧客企業の業務を効率化したり、生産性向上に貢献できる。続きを読む(全36文字)
新卒は入社のために引っ越しをすると新生活自立支援金がもらえたり、住宅手当てがもらえるので生活費を抑える。また、英会話スクールが無料で使えたり、自己啓発支援...続きを読む(全85文字)
基本テレワークで、出社している社員も少なく、新卒は残業もほとんどないのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全53文字)
上司と部下の垣根が低く、コミュニケーションが円滑に行われる環境が整っているらしい。続きを読む(全41文字)
上流工程から下流工程まで、お客様のサポートができる部分が魅力だとおっしゃっていた。お客様の業務効率化や生産性向上に貢献できる。続きを読む(全63文字)
育児休業の取得率が男女ともに100%。完全週休2日で、年間休日は123日。続きを読む(全37文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制度、時短勤務制度、リモートワーク制度がある。続きを読む(全39文字)
学び続ける意欲がある人、様々なことに興味・関心を持つ人が多いという話だった。チームワークを持って動ける人が求められる。続きを読む(全59文字)
事業の安定・拡大とともに、お客様に認めていただけるような成長を目指すといっていた。また貴社の最大の資源は人材であることから社員とお客様をとても大事にしてい...続きを読む(全118文字)
ライフイベント時の支給として以下のようなものがある。結婚祝金 3万、出産祝金 2万、育児・介護補助金 2万/1か月、入学祝金 2万、傷病見舞金 1万/1か...続きを読む(全155文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
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フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 712人 |
代表者 | 新井健太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5782-9500 |
URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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