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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データCCSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

文系の未経験でも採用されることがあり、活躍している人もいるため、教育体制は整っている。続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社全体での合同研修などIT初心者からでも始めやすい環境があると感じた、配属後にも配属先での研修があると聞いた続きを読む(全59文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

研修に多くの時間を割き、研修が終わっても先輩がついてくれることで文系からでもエンジニアになれる環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータグループの 2ヶ月の研修や当社の開発研修などがあるため教育体制はしっかりしている。また入社前に通信教育もあり情報処理資格の勉強もできる。続きを読む(全74文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定後に情報処理技術者試験対策としてスクーリングや通信教育が行われる。入社後はMTTデータグループ研修を2ヶ月行った後、CCSオリジナル研修が1ヶ月ある。...続きを読む(全125文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は、データ本体との研修があったりと充実した教育体制がある。続きを読む(全32文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者研修、新入社員研修、階層別研修があり、メンター制度もある。新入社員はまずSEになり、システム開発に携わる。続きを読む(全56文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、研修制度は充実している。
資格取得の支援制度もあるので、自己研鑽できる環境はある。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】研修制度が充実しており、様々な職種へのステップアップを目指せる環境が整っている。セミナーや資格取得支援制度が充実しているため、スペシャリ...続きを読む(全121文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの標準的な教育カリキュラムはあり、基本的な仕事の進め方やSierとしてどのように動けばいいかは研修で学べる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人~5年目までは、NTTデータ共通のOFF-JT教育を強制的に受けさせられます。他、昇進した時にも受けさせられます。
また、情報処理技術者...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループの研修があるのでそちらの受講がメインになります。年度の最初に受講計画を立て、プロジェクトの合間を縫って研修を受けます。
また部...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の教育制度が充実しており学びやすい環境だと思いました。
キャリアはいくつかの方向性が示されるのでその中から選択出来ました。。
方向性を...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。

・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。


【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

幅広い領域を対象としたサービスを展開しているため、やりがいは感じたやすいと思った。続きを読む(全41文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

業界最大手企業のグループ会社だけあって、年収は他の企業より若干高めである。続きを読む(全37文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

残業時間はそれなりにあるが、その分フレックスなどの制度が整っている。続きを読む(全34文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業領域が幅広く宇宙に関わるものなど他社と比べて変わった事業が多いように感じた続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
フリガナ エヌティティデータシーシーエス
設立日 1970年4月
資本金 3億3000万円
従業員数 712人
代表者 新井健太郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号
電話番号 03-5782-9500
URL https://www.nttdata-ccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574738

エヌ・ティ・ティ・データCCSの 選考対策

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