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ナレッジコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコミュニケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ナレッジコミュニケーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データやAIの分野のスキルアップが見込まれる。
プロジェクトに参画しながら、その場で新しい技術を常にキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全72文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独学でスキルを身につけたタイプの方が多いため、
他者へ教えることや他人がつまずきがちなポイントへの理解が苦手なよう...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先次第であり、平均的な残業時間や有給の消化率、在宅勤務状況は人によって大きく差があります。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月22日
回答者:

【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年7月1日
回答者:

【良い点】
専門的な知識が求められる業界なため、かなりの勉強が必要になる。
しかし、教育の方は役員の人や社員の人たちが積極的にしっかりと教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月28日
回答者:

【良い点】
接客力はつくので、その経験も活かして、また別の業界でチャレンジしていきたいと思った。携帯に詳しくなるので自分自身の携帯のこともわかるようになっ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年8月23日
回答者:

【良い点】
全員で一つの現場作業をやるため、終わったときの達成感はある。
毎日いろいろな現場に行くため、場所によっては、ちょっとした旅行気分が味わえる。途...続きを読む(全174文字)

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ナレッジコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れられるから。ITエンジニアとして働いており、ITエンジニアのやりがいは、最先端の技術に触れられることだと思う。ITの世界は日...続きを読む(全198文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の将来性に期待するからです。 IT業界は、新型コロナウイルス感染症の影響で、オンライン化やリモートワークなどの需要が高まっている業界か...続きを読む(全159文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近辺に住み人には住宅手当が支給されます。
また資格に必要な教材や、資格を受講するための費用は負担してもらえます続きを読む(全64文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、同年代のほぼ同期数人と話したが週5フルタイムで勤務していても「アルバイトは健康保険・厚生年金には入...続きを読む(全168文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在では改善されたのかもしれないが、
福利厚生等、とにかく法律を守らない企業だった。

離職票に記載された給与支給...続きを読む(全200文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだベンチャー企業ということで、安定な売り上げの確保ができていないのが現状。そのため、給与も生きていく上での必要最小限、なので満足できるものではない。...続きを読む(全280文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

ナレッジコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジコミュニケーション
フリガナ ナレッジコミュニケーション
設立日 2008年11月
資本金 900万円
従業員数 23人
代表者 奥沢明
本社所在地 〒272-0143 千葉県市川市相之川3丁目13番23号丸伝小川ビル3F
URL https://www.knowledgecommunication.jp/
NOKIZAL ID: 2565354

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