ナレッジコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最先端の技術に触れられるから。ITエンジニアとして働いており、ITエンジニアのやりがいは、最先端の技術に触れられることだと思う。ITの世界は日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
IT業界の将来性に期待するからです。 IT業界は、新型コロナウイルス感染症の影響で、オンライン化やリモートワークなどの需要が高まっている業界か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の近辺に住み人には住宅手当が支給されます。
また資格に必要な教材や、資格を受講するための費用は負担してもらえます続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、同年代のほぼ同期数人と話したが週5フルタイムで勤務していても「アルバイトは健康保険・厚生年金には入...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在では改善されたのかもしれないが、
福利厚生等、とにかく法律を守らない企業だった。

離職票に記載された給与支給...続きを読む(全200文字)

まだまだベンチャー企業ということで、安定な売り上げの確保ができていないのが現状。そのため、給与も生きていく上での必要最小限、なので満足できるものではない。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)