ＷＤＢホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 2ページ目

【良い点】
労働基準法を厳守しており残業代は15分単位でキッチリ付き、無理な残業は極力させない環境でした。
また月に1回、担当の方が面談に来られ、仕事の事...続きを読む(全305文字)

【良い点】
半年に一度、派遣先の指揮管理命令者から数値化した評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価が良くても数千円程度し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
面接が簡単で、正社員型派遣なら誰でも採用される。地元に配属先契約先があれば大手企業に配属されることが容易に感じる。
後のキャリアアップには良い...続きを読む(全259文字)

派遣社員だったので、ほとんど年収は上がりませんでした。ただ、残業代はしっかり出ていたので、それだけは救いでした。本来なら派遣社員だと交通費は一切出ないのが...続きを読む(全162文字)

月一回コーディネーターの方がこられて、困ったことがないか。また、現在の人間関係がうまくいっているか等面談により、聴取して頂いていたので、安心して就業が出来...続きを読む(全174文字)

できて間もない時に入社したので、福利厚生は社員の要望を聞きながら決めているようでした。
執行役員と社員の距離も近く、いろんな意見を聞いていただけていたよ...続きを読む(全158文字)

派遣会社であるため、給与は派遣先に左右される。賞与はない場合がほとんど。
研究職等での派遣が多いため、時給は他の派遣会社に比べて高めに設定されている。
...続きを読む(全175文字)

年収は基本的に新卒入社時から伸びていかないです。賞与についても年二回で、合計で月給の2ヶ月分程です。
また、年度末の全社総会では決算賞与がもらえす。
...続きを読む(全157文字)

派遣社員なので、当然のことながら賞与はありません。
キッテルクラブという評価制度によるボーナスはありますが、寸志程度です。今回から長期就業しているスタッ...続きを読む(全187文字)

特定派遣(正社員型派遣とも言う?)として在籍していた者です。
月1回派遣先に定期訪問があり、営業担当が親身に相談に乗ってくれる点はgood。
会社自体...続きを読む(全163文字)

・給与、賞与はあまり業績に関係がないので、通常業務を問題なく対応していればそれなりの給与はもらえる。若年層でいえば、給与はそこそこもらえうほう?一方で大き...続きを読む(全167文字)

もともと高卒で、理系卒でもなんでもないのに採用してもらえました。
スキルに関しては、きちんと習熟してなくても、触ったことさえあれば経験ありとみなされるの...続きを読む(全151文字)

正社員方派遣としてお世話になりました。
昇給ありや賞与についての説明は聞いていましたが、はやり待遇面では不満が残ります。
評価制度も勤怠やお世話になっ...続きを読む(全158文字)

家賃補助が5万円ちかく支給され、福利厚生はやや恵まれていると感じました。しかし、基本給についてはほとんど昇給なし、何年働いても待遇は変わらないと思います。...続きを読む(全249文字)

総合職は住宅手当があるので転勤してもその点に関しては安心。営業は歩合制ではないので数字達成していてもしていなくても給与に影響は出ない。そういった部分では数...続きを読む(全171文字)

成果主義ではなく、数字が達成できなくてもそこまで怒られません
評価の基準は社内での立ち振る舞い。どれだけ上司におべっか使えるか。はいはい、言って指示をき...続きを読む(全168文字)

時給1500円以上とウェブサイトにあったが、
20代から派遣社員として5年勤務しても
給料は据え置きのままだった。
キッテルクラブという一時金支給システ...続きを読む(全196文字)

派遣社員として、クライアント先での勤務。時給制でしたので、働いた時間がすべて給与となりました。しかし、残業をさせてもらうことはほとんどなかったので、そんな...続きを読む(全200文字)

私は某化学メーカーに出向し、研究補助業務に従事していました。
給与については完全時給制でアルバイトよりは割高な時給で仕事ができます。また、残業代について...続きを読む(全168文字)

基本的にこの会社はほとんど昇給しません。チャンスがあるとしたら派遣先で正社員になることです。キャリアパスは運良く同じ派遣先で長くいられれば築く事ができます...続きを読む(全174文字)

派遣社員として、2年半の間、化学業界にいました。非正社員としては時給は悪くないと思います。
一カ月に一回、定期訪問というのがあり、担当の社員の方が派遣先...続きを読む(全299文字)

給料は基本給+残業なので売り上げによって月々の給与の変動はありません。年齢が低ければ比較的残業が多いので給料は高いです。
責任者になると年棒制に切り替わ...続きを読む(全155文字)

月に一回、指揮命令者、派遣元の担当者とそれぞれ個別に面談する機会がある。指揮命令者から派遣元にはアンケートのような形式で仕事ぶりなどの評価がフィードバック...続きを読む(全205文字)

給与や待遇は普通の企業よりもしっかりとしていて、自分でも納得のいくものでした。住宅補助、携帯電話の支給なども徹底しており、そのようなことで不満にかんじるこ...続きを読む(全169文字)

派遣先との自給交渉はしてくれますし、後は派遣先の業績次第ではないでしょうか。最初の三カ月は勝手にアップしてくれましたが、これは交渉してくれた人によるものか...続きを読む(全156文字)