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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうずっと時給が上がらない。他の人がどのように評価されているのかわからないが、派遣先の評価する人が厳しい評価だっ...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
WDBホールディングス株式会社
WDBホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうずっと時給が上がらない。他の人がどのように評価されているのかわからないが、派遣先の評価する人が厳しい評価だっ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規では入れないような大きな企業に派遣社員として入れる点。自分の知見や、向いている仕事をを広げるきっかけになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも多少ですがボーナスが出ます。
あとは、派遣なので気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に優しい制度作って欲し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員型の派遣でボーナスがでること。派遣形態にしては珍しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低いこと。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点は、残業代がきちんと出ることです。しかし、支店(上司)により大きく異なります。実績の残業時間をそのまま認めてくれる上司もいれば、予定し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末調整、交通費等の手続きを行ってくれるので、プライベートの時間は取りやすいと感じた。また、面談等もやっていただけるので、比較的安心できる
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働基準法を厳守しており残業代は15分単位でキッチリ付き、無理な残業は極力させない環境でした。
また月に1回、担当の方が面談に来られ、仕事の...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
半年に一度、派遣先の指揮管理命令者から数値化した評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価が良くても数千円程度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面接が簡単で、正社員型派遣なら誰でも採用される。地元に配属先契約先があれば大手企業に配属されることが容易に感じる。
後のキャリアアップには良...続きを読む(全259文字)
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派遣社員だったので、ほとんど年収は上がりませんでした。ただ、残業代はしっかり出ていたので、それだけは救いでした。本来なら派遣社員だと交通費は一切出ないの...続きを読む(全162文字)
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月一回コーディネーターの方がこられて、困ったことがないか。また、現在の人間関係がうまくいっているか等面談により、聴取して頂いていたので、安心して就業が出...続きを読む(全174文字)
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できて間もない時に入社したので、福利厚生は社員の要望を聞きながら決めているようでした。
執行役員と社員の距離も近く、いろんな意見を聞いていただけていた...続きを読む(全158文字)
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派遣会社であるため、給与は派遣先に左右される。賞与はない場合がほとんど。
研究職等での派遣が多いため、時給は他の派遣会社に比べて高めに設定されている。...続きを読む(全175文字)
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年収は基本的に新卒入社時から伸びていかないです。賞与についても年二回で、合計で月給の2ヶ月分程です。
また、年度末の全社総会では決算賞与がもらえす。
...続きを読む(全157文字)
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派遣社員なので、当然のことながら賞与はありません。
キッテルクラブという評価制度によるボーナスはありますが、寸志程度です。今回から長期就業しているスタ...続きを読む(全187文字)
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特定派遣(正社員型派遣とも言う?)として在籍していた者です。
月1回派遣先に定期訪問があり、営業担当が親身に相談に乗ってくれる点はgood。
会社自...続きを読む(全163文字)
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・給与、賞与はあまり業績に関係がないので、通常業務を問題なく対応していればそれなりの給与はもらえる。若年層でいえば、給与はそこそこもらえうほう?一方で大...続きを読む(全167文字)
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もともと高卒で、理系卒でもなんでもないのに採用してもらえました。
スキルに関しては、きちんと習熟してなくても、触ったことさえあれば経験ありとみなされる...続きを読む(全151文字)
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正社員方派遣としてお世話になりました。
昇給ありや賞与についての説明は聞いていましたが、はやり待遇面では不満が残ります。
評価制度も勤怠やお世話にな...続きを読む(全158文字)
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家賃補助が5万円ちかく支給され、福利厚生はやや恵まれていると感じました。しかし、基本給についてはほとんど昇給なし、何年働いても待遇は変わらないと思います...続きを読む(全249文字)
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総合職は住宅手当があるので転勤してもその点に関しては安心。営業は歩合制ではないので数字達成していてもしていなくても給与に影響は出ない。そういった部分では...続きを読む(全171文字)
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成果主義ではなく、数字が達成できなくてもそこまで怒られません
評価の基準は社内での立ち振る舞い。どれだけ上司におべっか使えるか。はいはい、言って指示を...続きを読む(全168文字)
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時給1500円以上とウェブサイトにあったが、
20代から派遣社員として5年勤務しても
給料は据え置きのままだった。
キッテルクラブという一時金支給シス...続きを読む(全196文字)
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派遣社員として、クライアント先での勤務。時給制でしたので、働いた時間がすべて給与となりました。しかし、残業をさせてもらうことはほとんどなかったので、そん...続きを読む(全200文字)
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私は某化学メーカーに出向し、研究補助業務に従事していました。
給与については完全時給制でアルバイトよりは割高な時給で仕事ができます。また、残業代につい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりギャップは感じませんでした。おそらく担当する案件によるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が薄すぎます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞めることについては、きっぱりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がコロコロ変わりました。担当が退職して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手メーカーでの仕事も多いため、優秀な人材の仕事や仕組みをある意味俯瞰して観察できる点は良い。
また、契約次第ではあるが、残業が無い場合が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣の仕事を希望していたが、仕事がすぐに見つかった。面接は丁寧で、希望も細かく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人材派遣業界の中でも理系分野に強みを持っている点。
実験・評価業務はAIによる代替もまだ先になると考えられるのでしばらく仕事は無くならないの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむおえず退職しました。
個人的な問題でしたのでとても残念でした。
続けられるように色々な提案もしてもらいましたし、一緒に親身に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な業務を経験することができるので、いろいろな分野に関して知識や技術を身に付けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は平凡だが、
(年齢等の制限はあるが)家賃補助が大きい(7~8割出ていた)。
ボーナスも初年度(入社タイミングにもよるが2回目の支給以降...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が最近導入された点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の連携が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
恐怖が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別良いとこはなく、基本は年功序列。
最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,452人 |
| 売上高 | 511億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 敏光 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町101番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 079-287-0111 |
| URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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