この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員型の派遣でボーナスがでること。派遣形態にしては珍しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低いこと。
...続きを読む(全237文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
WDBホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員型の派遣でボーナスがでること。派遣形態にしては珍しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低いこと。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、残業代がきちんと出ることです。しかし、支店(上司)により大きく異なります。実績の残業時間をそのまま認めてくれる上司もいれば、予定して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末調整、交通費等の手続きを行ってくれるので、プライベートの時間は取りやすいと感じた。また、面談等もやっていただけるので、比較的安心できる
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働基準法を厳守しており残業代は15分単位でキッチリ付き、無理な残業は極力させない環境でした。
また月に1回、担当の方が面談に来られ、仕事の事...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
半年に一度、派遣先の指揮管理命令者から数値化した評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価が良くても数千円程度し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面接が簡単で、正社員型派遣なら誰でも採用される。地元に配属先契約先があれば大手企業に配属されることが容易に感じる。
後のキャリアアップには良い...続きを読む(全259文字)
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派遣社員だったので、ほとんど年収は上がりませんでした。ただ、残業代はしっかり出ていたので、それだけは救いでした。本来なら派遣社員だと交通費は一切出ないのが...続きを読む(全162文字)
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月一回コーディネーターの方がこられて、困ったことがないか。また、現在の人間関係がうまくいっているか等面談により、聴取して頂いていたので、安心して就業が出来...続きを読む(全174文字)
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できて間もない時に入社したので、福利厚生は社員の要望を聞きながら決めているようでした。
執行役員と社員の距離も近く、いろんな意見を聞いていただけていたよ...続きを読む(全158文字)
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派遣会社であるため、給与は派遣先に左右される。賞与はない場合がほとんど。
研究職等での派遣が多いため、時給は他の派遣会社に比べて高めに設定されている。
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年収は基本的に新卒入社時から伸びていかないです。賞与についても年二回で、合計で月給の2ヶ月分程です。
また、年度末の全社総会では決算賞与がもらえす。
...続きを読む(全157文字)
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派遣社員なので、当然のことながら賞与はありません。
キッテルクラブという評価制度によるボーナスはありますが、寸志程度です。今回から長期就業しているスタッ...続きを読む(全187文字)
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特定派遣(正社員型派遣とも言う?)として在籍していた者です。
月1回派遣先に定期訪問があり、営業担当が親身に相談に乗ってくれる点はgood。
会社自体...続きを読む(全163文字)
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・給与、賞与はあまり業績に関係がないので、通常業務を問題なく対応していればそれなりの給与はもらえる。若年層でいえば、給与はそこそこもらえうほう?一方で大き...続きを読む(全167文字)
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もともと高卒で、理系卒でもなんでもないのに採用してもらえました。
スキルに関しては、きちんと習熟してなくても、触ったことさえあれば経験ありとみなされるの...続きを読む(全151文字)
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正社員方派遣としてお世話になりました。
昇給ありや賞与についての説明は聞いていましたが、はやり待遇面では不満が残ります。
評価制度も勤怠やお世話になっ...続きを読む(全158文字)
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家賃補助が5万円ちかく支給され、福利厚生はやや恵まれていると感じました。しかし、基本給についてはほとんど昇給なし、何年働いても待遇は変わらないと思います。...続きを読む(全249文字)
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総合職は住宅手当があるので転勤してもその点に関しては安心。営業は歩合制ではないので数字達成していてもしていなくても給与に影響は出ない。そういった部分では数...続きを読む(全171文字)
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成果主義ではなく、数字が達成できなくてもそこまで怒られません
評価の基準は社内での立ち振る舞い。どれだけ上司におべっか使えるか。はいはい、言って指示をき...続きを読む(全168文字)
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時給1500円以上とウェブサイトにあったが、
20代から派遣社員として5年勤務しても
給料は据え置きのままだった。
キッテルクラブという一時金支給システ...続きを読む(全196文字)
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派遣社員として、クライアント先での勤務。時給制でしたので、働いた時間がすべて給与となりました。しかし、残業をさせてもらうことはほとんどなかったので、そんな...続きを読む(全200文字)
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私は某化学メーカーに出向し、研究補助業務に従事していました。
給与については完全時給制でアルバイトよりは割高な時給で仕事ができます。また、残業代について...続きを読む(全168文字)
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基本的にこの会社はほとんど昇給しません。チャンスがあるとしたら派遣先で正社員になることです。キャリアパスは運良く同じ派遣先で長くいられれば築く事ができます...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として、2年半の間、化学業界にいました。非正社員としては時給は悪くないと思います。
一カ月に一回、定期訪問というのがあり、担当の社員の方が派遣先...続きを読む(全299文字)
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給料は基本給+残業なので売り上げによって月々の給与の変動はありません。年齢が低ければ比較的残業が多いので給料は高いです。
責任者になると年棒制に切り替わ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた際に無理に引き止められることなく自分の意見を尊重されたので、問題が起きることなく比較的にスムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだったため、休日出勤は基本的にはないので休日の予定は立てやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人と関わる仕事、人の役にたつ仕事に就きたいと思って、入社試験を受けました。
人材事業を主にしている会社ですが、会社の変革スピードが早く新しい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップを目指す方は、どんどんスキルアップのチャンスを与えてもらえます。また、資格取得に対する支援も豊富です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いており、女性の管理職の方も沢山います。女性の働きやすさというよりも、男女関係なく働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多く働かれており、ワークライフバランスを大切にしている会社だと感じます。仕事が好きな方はバリバリ仕事出来ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家庭の都合なので、円満退職です。できればまた働きたいなと考えています。人材系の転職にはおすすめの会社です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は社員ひとりひとりを大切に見ていらっしゃいます。中にはおせっかいと感じる方もいるかもしれませんが、とても暖かい会社です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生や社内制度がしっかりしています。やはり大きな会社は、社員一人ひとりのことを大切にされているのだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人を扱う会社なので、難しさもありますが、その分やりがいや直接感謝されることがあるので、人材サービスはおすすめです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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