この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は新しく出てきたものはどんどん既存のスタッフに振られ増える一方です。利益が出てから人員補給と言うのはわかりますが、既存スタッフはつらい時期が多いと思い...続きを読む(全142文字)
株式会社カシコシュ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシコシュの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシコシュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は新しく出てきたものはどんどん既存のスタッフに振られ増える一方です。利益が出てから人員補給と言うのはわかりますが、既存スタッフはつらい時期が多いと思い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。強いて挙げるとすれば親会社が長谷工ということくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にリサイクルショップの経験者がい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社カシコシュ |
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フリガナ | カシコシュ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 大武敏朗 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
電話番号 | 03-3457-1249 |
URL | https://www.haseko.co.jp/kasikosh/ |
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