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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は新しく出てきたものはどんどん既存のスタッフに振られ増える一方です。利益が出てから人員補給と言うのはわかりますが、既存スタッフはつらい時期が多いと思...続きを読む(全142文字)
株式会社カシコシュ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシコシュの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシコシュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は新しく出てきたものはどんどん既存のスタッフに振られ増える一方です。利益が出てから人員補給と言うのはわかりますが、既存スタッフはつらい時期が多いと思...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。強いて挙げるとすれば親会社が長谷工ということくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にリサイクルショップの経験者が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がいい
一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
コンプライアンス意識がすごく高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
勤続年数が増えるごとに給料は上がる傾向である。ただ、離職者が少ないことはデータにもある通りで上が詰まっている可能性が高いと考えられる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社カシコシュ |
|---|---|
| フリガナ | カシコシュ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 大武敏朗 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1249 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/kasikosh/ |
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