この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
洋服が大好きでメンタルが強ければアパレルの中ではなかなか稼げる会社ジョイックスコーポレーションではないでしょうか?いろんな知識を身につけてとにかく成長でき...続きを読む(全100文字)
株式会社ジョイックスコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイックスコーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
洋服が大好きでメンタルが強ければアパレルの中ではなかなか稼げる会社ジョイックスコーポレーションではないでしょうか?いろんな知識を身につけてとにかく成長でき...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく現場での運が大きい。良い上司にめぐりあえば天国、めぐりあえなければ地獄。研修制度はきっちりしていてスキルアップするには良い環境である。
アパレルの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
割と自由に仕事させて貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員への道のなんと不明確なこと。
営業に気に入られ、課長に気に入...続きを読む(全170文字)
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評価基準は、ひたすら個人売上でした。客数が少ない中でスタッフ同士で客の奪い合い状態。もちろんスタッフはそれをしたいわけでなく、上層部がそれを求めて、売れな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やはり好きなブランドで働ける事やそれをお客様と、共有出来て、また社割も使える点
【気になること・改善した方がいい点】
隠されているが
...続きを読む(全166文字)
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お客様に感謝されるとやはりとても嬉しかった。やりがいにも繋がった。自分の意見が通ることは少ないが、きちんと従って努力をすれば正当に評価される。そのため、や...続きを読む(全160文字)
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店長をやっていて顧客が増えた事に評価された。
社内はかなりしっかり休めるようになっていて年間110日は休むように推進されもし消化できない場合は会社が買い...続きを読む(全153文字)
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完全に伊藤忠の子会社なので、上層部には伊藤忠からの天下りらしき年配の方が続々いらっしゃいます。なかなか、生粋の社員から這い上がるのは難しそうなイメージです...続きを読む(全169文字)
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とにかく歯車になることだけが求められ、他社で経験したことを生かそうにも、意見が通ることはまずない。上が絶対に偉く、出る杭は打たれる。どんなやつが気に入られ...続きを読む(全173文字)
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有名ブランドの扱いなのでお客様は多く土日祝はとても忙しく与えられた目標への達成にとてもやりがいを感じます。
商品もスーツからカジュアルな物まで幅広く取り...続きを読む(全166文字)
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毎年二回開催される展示会はとても楽しみで、やはり最先端のファッションに触れられることはこの仕事の醍醐味だと思います。
シーズン毎の勉強会もあり、次のシー...続きを読む(全153文字)
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顧客さんができてくると、スゴく仕事にやりがいを感じます。
ですが顧客ができて、たくさん売っても給料はかわりませんが・・・
なので、そこはモチベーション...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは、常に接客に関わっていたため常にお客様と関われたことです。更にこの会社のよいところは、現場だけでなく他のマーケティングといった全社的な役割...続きを読む(全155文字)
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頑張りをきちんと評価してくれます。
販売には自信が有り、個人売りは常にトップでした。
その頑張りを評価して頂き、全国で1番早く店長にしていただきました...続きを読む(全188文字)
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顧客と呼べるお客様と繋がりを感じれた時。買う買わないは別として、お客様が自分に会いに来て下さった時はやはり他の職業にはない嬉しさを感じる。 シーズンによっ...続きを読む(全162文字)
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先輩方の人間性が良く、ちゃんと育ててくれる。何でも話せるし、すごく楽しかった。いじめもなくやりがいがすごくありましたノルマというより目標という設定で数字が...続きを読む(全164文字)
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予算に対するモチベーションが非常に高い。
店舗毎の買い付け予算管理により連帯感はでるが
数字を残せないといづらい
店舗によってスタッフ間の親密度や店...続きを読む(全168文字)
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販売だけにとどまらず、商品企画なども意見を出しやすい環境にある。勉強会も盛んで未経験者でもいろんな知識を得ることができる。また販売士などの資格取得支援制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので、コロナ禍で周りのアパレル企業が苦しい中でも、ボーナスを貰えていた。割合はともかく、毎年貰えているのは本当に凄いこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから、「人財」を「人材」としてしか見なくなった。とにかく本社内の空気感が最悪で、チームワークの欠如が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や、配属先によって残業時間の差が激しい。
人員不足になることが稀にあるため、その際はスタッフ同士の補填が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スギ薬局の割引がきく。
自社ブランドの服を安く購入することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本でない。
また、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定して働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので、業績悪化の時期もあれば好調な時期もあるため、成長性はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望級を出すことができる、有給を好きにとれるため4日連続休みなどワークライフバランスは非常に撮りやすい環境であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若くして店長に慣れるスタッフもいれば、長く努めても変わらないスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当があまり充実して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い。
賞与も必ずでる。
コロナ禍で業績が悪化していても、親会社がしっかりしているため保証されている。続きを読む(全65文字)
若者から指示されてないブランドに関してはリブランディングをして、若者の顧客を獲得している最中だそうです続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門店なので店員の知識や説明に期待して来店されるお客様が多いが、研修がほぼなく自分から学びに行かなければいけない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に改善すべきです。本当に。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修が導入されているので、早く実績を積めれば海外研修に参加することができる。ただ場所は会社が決めるのでどこかは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規開発で新たな得意先との成約や、新たなショップがオープンして、オーナーから感謝された時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
衣料や繊維関連の商社であるが、産業に欠かせない資材やアパレル関連製品の卸売、また独自のブランドの開発を行っているため、広いビジネスフィールドでキャリアを積...続きを読む(全89文字)
「本気のファッション好き」が集まる企業なので切磋琢磨しながら成長できると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開している企業なので、様々な事業にもチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度、異動希望の申請...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
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フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 282億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田博文 |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
電話番号 | 03-5213-2500 |
URL | https://www.joix-corp.com/ |
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