この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアに関係なく新しい意見やアイディアを提案すれば、会議で積極的に受け入れてもらえるのが良い点だと思います。したがってルーティンワークを漫然とこなすので...続きを読む(全167文字)
株式会社吉野家ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアに関係なく新しい意見やアイディアを提案すれば、会議で積極的に受け入れてもらえるのが良い点だと思います。したがってルーティンワークを漫然とこなすので...続きを読む(全167文字)
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ホールでの接客業務でしたのでお客様と直接やり取りするのは一つのやりがいで
す。しかし、店舗にもよりますが忙しい時間帯などは目が回るほど忙しく心身共に疲弊...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員には優しい会社でした。評価体制もしっかりしており結果が報酬に繋がっていました。風通しも良く、業務改善の提案はしっかり現場に反映される仕組...続きを読む(全205文字)
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店舗運営の実務力に応じて、ランクがあり、それに応じて、時給も上がっていく。特に調理場の運営はそれなりの経験と技術が必要となるが、それが認められてそれなりの...続きを読む(全158文字)
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少しでも早くお客様に商品の提供ができたときや感謝の言葉を述べられたときは仕事のやりがいを感じます。オーダーやお会計、商品提供など優先順位を考えながら動かな...続きを読む(全221文字)
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お客様と直接接点があり、自分の行った仕事に対し、感謝されるとやりがいを感じた。企業も従業員のモチベーションアップのために、接客コンテストや厨房での調理を競...続きを読む(全158文字)
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そば処吉野家で働いておりましたが、やりがいと感じることのできることの一つとしましてはどのようにすれば最も効率的な行動が取れるかを常に考えながら働き、それが...続きを読む(全168文字)
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未経験でも大丈夫です。困ったら先輩方に相談すれば親切に教えてくれるはずです。
ただ教育体制はちゃんとしてるとは感じられませんでした。
しかし基本給が少...続きを読む(全157文字)
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アンケートでも表記しましたが、キャンペーン商品の注文数を他店と競い合い、大きな紙にポイントを記して裏の休憩室に貼りだしていた時は皆やりがいが出て燃えました...続きを読む(全315文字)
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常にお客様が沢山いらっしゃるので時間が経つのがとても早く感じて就業後はとても充実感に、満ちていました。まだ若い20代前半の自分にも優しく指導してくれる先輩...続きを読む(全183文字)
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アルバイトでも続けていれば店舗の管理やスケジュール管理など任せてもらえる。
その後希望すれば店長になることも可能なのでやりがいはあると思う。
ただ、店...続きを読む(全152文字)
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やりがいは、牛丼一筋なので、ひとつを極める気持ちです。ほかは掃除、清算、シフト管理、キャストのレベルアップ、などやりがいはあります。24時間勤務なので、そ...続きを読む(全150文字)
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店長のやる気、人柄次第でモチベーションはかなり変わってくると思います。激務な割に時給も低く、サビ残だらけなので、やる気を維持するのは難しいです。それでも、...続きを読む(全180文字)
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やりがいはほとんど感じなかった。すべてマニュアル通りで行っていて、自分がロボットの陽だと思った。客層が悪いためか、いちゃもんをつける客(チンピラなど)が来...続きを読む(全202文字)
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店長補佐を負かされたときにやりがいを感じます。普段からコミュニケーションをとっておくと仕事を任せてくれる割合も増えると思います。下のことを育ててくれる店長...続きを読む(全174文字)
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どんどん新メニューが増えていくので覚えることもたくさんあり
日々自分をスキルアップすることができる。接客なのでお客様とも
コミュニケーションがとれ感謝...続きを読む(全152文字)
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当時、ただの学生アルバイトだったので私には特に何も求められませんでしたが、社員以上に仕事ができる、頼りがいのあるアルバイトさんが多かったように思えます。ハ...続きを読む(全195文字)
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接客が好きなら問題なし。
同じ首都圏でも店舗によっては忙しさにかなりの格差がある。
ただアルバイトでも上司に認めてさえもらえれば時間帯代行や店長代行、...続きを読む(全183文字)
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当時は働きたいだけ働くことができました。昼間の2時から翌日の朝8時まで働いていた人もいるくらいでした。私も月間200時間を目標に働いていました。比較的忙し...続きを読む(全162文字)
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人件費削減の為、お店を運営する人数をギリギリにしていたので、大変だったが、接客と調理のスキルランクの制度があり、ランクがあがれば、時給もあがる仕組みになっ...続きを読む(全162文字)
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24時間営業の店舗なので、仕事はハードです。本当に体力に自信がないととてもつとまりません。1店舗で社員は基本的には1人なので、バイトが急に休んだり、少なか...続きを読む(全155文字)
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初めてのアルバイトでお世話になりました。教育は親切にしっかりとしていただき、わからないことはマニュアルを参考にしながら覚えていくことができました。昇級試験...続きを読む(全230文字)
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仕事のやりがいは頑張った分だけ、評価が上がることにつきる。業務マニュアルは非常によくできており、バイトであってもランク基準は非常にしっかりしているので、明...続きを読む(全206文字)
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昼夜で来店される客層が異なる為、接客に対してある程度自信がもてるようになりました。
朝の時間帯は非常に忙しく、手際よく対応していかないと仕事がまわらない...続きを読む(全160文字)
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やはりお客様に対して直接の接客業務になりますので大変な事も多いですが達成感ややりがいはあると思います。しかし会社の上層部と現場の温度差がかなりあるので上層...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。
ボーナスは飲食業のなかでもたかい。約4ヶ月分。
賄いがかなり安くたべれる。無料ではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張りが評価される。
24時間営業してるためシフトはバラバラだが深夜手当てなどてで給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職はすんなりいく。
いまは退職代行を使ってもやめれる時代なので気にしなくてよい。
いちおひきとめられるがこの時代気にしなくてよい
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり経営がうまい本部ではない。
競合他社と同じことをやり2番手3番手のところにいて、追い付けていない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業は大きいのでつぶれるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高くはたらくにはどうかと思う。
おしゃれなとこでは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間やっているためシフトが埋まらないと深夜からひるまでなどの長時間勤務はある。
従業員をしっかりとキープしてお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員さんも非常にやさしく温厚な方でしたので、気分よく仕事が出来ました。
こればかりは当たり外れもあるかもしれまんが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前は残業やワンオペ等があるのか不安でしたが、入ってみるとそんな事は全然なく、皆さんと協力して業務に励んでいました。キッチンも一度覚えてしま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高校生も沢山働いているので、特に勤務が多いということもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてにも関わらず詰め込まれた。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時給はそれなりに高かった。
基本的に客が少ないので、激務ということはなかったのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社吉野家ホールディングス |
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フリガナ | ヨシノヤホールディングス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 102億6500万円 |
従業員数 | 3,016人 |
売上高 | 1874億7200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河村泰貴 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-5651-8800 |
URL | https://www.yoshinoya-holdings.com/ |
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