この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山ほど仕事があります。そんな中で、色々な事を学べるので、経験値やスキルアップにはもってこいの会社です。研修などに関しても割と充実しています。
...続きを読む(全193文字)
株式会社メルディア(旧:株式会社三栄建築設計) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山ほど仕事があります。そんな中で、色々な事を学べるので、経験値やスキルアップにはもってこいの会社です。研修などに関しても割と充実しています。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家づくりに本気で取組んでいる会社。
若手社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。
「やりたい」と言えば多少困難な仕事でも任せてもらえるしフォロ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
会社が急激に成長している中で働けることは、とても良かったです。また、会社の成長が、私個人の成長に繋がっていると実感できました。自分がやりたいこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
用地仕入れは稟議が降りるのが遅すぎて買えないこともある。当日、契約10分前とかも何度かあっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
建築・不動産業界が持つブラックな部分が無い。完全なるホワイト企業です。たくさん社員がいるのでいろんな感想を持つ人がいますが、世の中的には十分い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なんでも任せて貰える。挑戦できる環境ご整っている。チャレンジを評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に任せ過ぎて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同じ家はつくらないとCMであるように常に違う建物を建てているので、飽きることはないとおもいます。社内イベント(旅行、バーベキュー、運動会、フッ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
同じ家は、作らない。のスローガンの元で設計はやらなくてはいけないので、毎回異なる間取り、デザインを求められることはもちろん、多棟現場の場合の差...続きを読む(全265文字)
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営業・設計・工事関係なく家づくりができることが魅力です。住宅のサッシの位置や収納スペースへの提案はもちろん、LDKを大きくしたい、書斎を設けたい、ロフトを...続きを読む(全133文字)
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担当それぞれの力量に応じて業務が振り分けられます。
仕事ができる人には当然ノルマ以上の成果を求められます。
ただ、ノルマ以上の成果を残せばインセンティ...続きを読む(全161文字)
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新築戸建のプラン、デザイン、確認申請、構造、施工図、外構図まで設計業務を一貫して行えるのでかなり設計士としてのスキルは向上します。また未経験から入ってる人...続きを読む(全177文字)
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高額商品のプロデュースからお客様へのプレゼン、契約後のフォローまで全て担当するので責任感は大きいですが、やり甲斐はあります。メリットとして業務量が多い分任...続きを読む(全200文字)
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会社の成長スピードが早いため、未経験の業務を任されることがある。
勿論、通常業務と平行するため、忙しく、帰りは遅くなりがち。
しかし、他社に比べやる気...続きを読む(全155文字)
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自分で一から間取りを考えて、デザインの材料まですべて選ぶため完全に自分が設計したという
実感が得られます。
完成した時に考えた通りの家が出来上がるとや...続きを読む(全284文字)
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会社の体制が現金経営に変わってから、営業は売れ売れと怒鳴られる日々…
実際は自分達営業がお客様を相手に販売する訳では無い為に、仲介業者さんに
売ってく...続きを読む(全204文字)
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自分で住宅のデザインから設計まである程度関われることにやりがいを感じました。
会社内でチームをつくりみんなでアイデアを出し合いながら一つ一つこだわって家...続きを読む(全174文字)
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1棟1棟違う間取りデザインをしていますし、自分の意見が通りやすいので設計の面白みを体験できると思います。
ただ、仕事はかなりつらく一定期間在籍したら転職...続きを読む(全222文字)
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更地の状態から家が完成するまで携われることは面白いと思う。反面一人が抱える仕事量が度が過ぎており、できる人程、仕事を押しつけられる傾向にあると思う。教育制...続きを読む(全163文字)
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程度の制限はあるがやりたい事をしっかりと伝えればやらしてもらえる会社。
若い社員が多く意見を言うにあたっての風通しは良い。次々と新規の仕事を与えられるた...続きを読む(全160文字)
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研修制度が充実しており、社員の一人ひとりがやる気もあり社内雰囲気もよい。
チーム性をとっているため社員同士が仲良く、仕事を楽しく進めていけるのが特徴。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係は良く、設計は良い住宅をつくろうという精神が見え切磋琢磨している。完成現場周りもあり、設計のみんなで意見を言い合いながら学ぶ姿勢はとて...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果に応じたインセンティブが貰えるため、若くして稼いでいる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスからの出向者が増えて会社が変わりつつあります。変化に対して適応できるような人であれば向いてると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の人から受ける社員の人間性に魅力を感じたため。社内イベントは多いので、そういうイベントが好きな人は向いている会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって残業時間にはバラつきがあるので、よく調べた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって有給の取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては前向きに取り組むようになったと思います。現状保有率は低いため保持者であれば企業側が求めている可能性は高いです。設計士について...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでで言えば店舗数増やしながら、良い建物を作っていたので成長していくとは思っていました。しかし報道の件があるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身で物件の調査等を行うため大変ではあるが得られる知識や経験は多いと思う。
また物件ごとに会議をしてどんなものを作るか意見を言えるので、業務時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰えるシステムなのでやりがいがあります。仕入れ数で基準を超えるとインセンティブが跳ね上がるのでそのラインを目標にみんな頑張って...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話はありますし、仕事をしなければいけないタイミングは多いです。また残業も常態化してるので少し厳しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張った分だけ賞与の金額も変わるうえ、お客様との信頼関係を築く事で自分自身の成長になった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常に最新のマンションを知ることができる点。
比較的品質が高いものを提供しているので、その品質に触れられる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に無い。ルーチンワークが苦でない人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人数に対する技術課の人数が足りていないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実際にお客様から意見を聞いて、その情報をもとにお部屋を提案されていく事はとても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当の考えをPM、BMどちらにも反映することができ、責任は大きいが好きなように運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM、BM...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人手が足りていないので良くも悪くもすべて自分で責任もって仕事をすることになります。管理職と若いうちから会議したりするので、度胸や意見する力はつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新着で出てきた物件や、お客様のご案内する前に確認という事で現地に行く機会が多いのですが、日々新しい発見が多く、終わりのない所が不動産は楽しいで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・1件の単価が非常に高く達成感がある
・お客様と何度も会って案内して決まって感謝されたときは他には代えがたい嬉しさがある
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月のルーティンワークなので繁忙期、閑散期が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにやりがいは感じていない。淡々と働くこと、目の...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5381-3228 |
FAX | 03-5381-3200 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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