2022卒の昭和女子大学の先輩が書いた損害保険リサーチ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険リサーチの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社損害保険リサーチのレポート
公開日：2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会はオンラインと対面どちらかを選択、選考は全てオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望のところから内定をもらったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
内定辞退したため不明。
内定者の所属大学
内定辞退したため不明。
内定者の属性
内定辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間を６月末まで待ってもらえた。他社の選考状況のかなり考慮してくれた口調であったので、すぐの就活を終えてほしいなどは言われなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
損害の調査会社ということで特殊な会社なので一般的な企業研究よりも詳しくする必要があると思う。そのために説明会は必須であったと思うので参加することは意味がある。対面とオンラインで説明会選べるので志望度が高いのであれば対面で行くと人事の方とも直接会うことが出来るため印象にも残ると思うので出来れば、対面で参加した方が良いかなと思った。自分の大学から入社している人がいなくても内定は取ることは出来るので採用大学は関係ないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意と入社後にやりたいことが明確であるかどうかだと思う。私はどの企業でも本気でここに入社するという気持ちで入りたいという強い意思を見せていた。やりたいことを具体的に述べることで入りたいという思いを伝えたことが良かったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接よりも個人的には二次面接が鍵の面接だったのかなと思った。最終面接は30分に対して、二次面接は１時間みっちり行ったのでかなり深掘りをされた。最終面接までいければあとは熱意だと思った。SPIはそこまでボーダーは高くないと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したためどのようなフォローがあったのか詳しくは分からない。
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25卒 | 非公開 | 男性
損害保険リサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社損害保険リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンリサーチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅信一郎 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 03-5842-3683 |
| URL | https://www.sonpo-r.co.jp/ |
