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富士フイルムエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士フイルムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士フイルムエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性が圧倒的に少なく、まだ入社しないとわからなそうだが、女性エンジニアを増やそうとしているように感じた。続きを読む(全52文字)

富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の技術者も増えてきている。まだ女性管理職はいない。育休や子育てのための休暇、在宅勤務は取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    重工系に比べてかなり働きやすいと思うが、工場勤務がメインである以上、息抜きややりがいを感じるまでは苦労しそうであると感じた。続きを読む(全62文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士フイルムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような規模の建物の新築・改修設計が多いため、やりがいを求める人にはおすすめできない。今後大規模建築の案件が来た...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    配属による業務難易度の差が激しいので
    メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳しく...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思われ...
    続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持て...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理業務及び施設管理業務を兼ねている...
    続きを読む(全59文字)

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    富士フイルムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックスがある程度自由なところは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりチームプレイではないので、休んだ場合は自...続きを読む(全95文字)

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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い人が多い。話の通じないような人はいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって昭和感の否めない圧の強い人もいる。続きを読む(全77文字)

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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ傘下なので安定ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも大手グループ傘下。本社の事業がある限り仕事が...続きを読む(全142文字)

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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には指導員がつくので、誰に聞けばいいか明確な点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導は個人に任せられているため、レベル差...続きを読む(全127文字)

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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量に任せられているので、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    負荷分散が考えられておらず、できる人=業務が多くなる。マ...続きを読む(全149文字)

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    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    実際のものづくり現場で働けるため、やりがいは充分に感じられそう。続きを読む(全32文字)

    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    バイオ関係に目を向けており、将来性を考えられていると感じた。続きを読む(全30文字)

    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    早くて30代で年収1000万超えるらしい。続きを読む(全21文字)

    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    納期によって残業が40時間以上の月があると伺ったが、福利厚生はそれなりに整っていると感じた。続きを読む(全46文字)

    富士フイルムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    富士フイルムグループの工場の建設などに携わることもあり、仕事の規模が大きい。続きを読む(全38文字)

    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
    育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)

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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アチーブゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士フイルムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムエンジニアリング株式会社
    フリガナ フジ
    設立日 2014年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 324人
    決算月 3月
    代表者 羽田優
    本社所在地 〒250-0123 神奈川県南足柄市中沼210番地
    電話番号 0465-73-6202
    URL https://www.fujifilm.com/fec/ja
    NOKIZAL ID: 1700250

    富士フイルムエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。