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採用サイトでは完全週休2日制(土日)のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える(孝行をする)ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ARアドバンストテクノロジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にARアドバンストテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用サイトでは完全週休2日制(土日)のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える(孝行をする)ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション費用を支給してくれるので、飲み会やランチ会など社内でのコミュニケーションが取れるよう考えられている。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の懇親費用を会社の経費で落とすことができる制度があること。
勉強会などもたまに開催されていることがあるで社員同士の交流が取りやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミュニケーション会なる飲み会が月一くらいで開催されます。部やチームごとで開催されることが多く、上司のご機嫌とりに最適です。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必要最低限普通の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以上の福利厚生は無い。確定拠出年金はあってほしいが無い企...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があります。資格を取ってスキルアップしたい方にはとても良い環境だと思います。また、利益率の高いチームは全社で表彰されます。...続きを読む(全185文字)
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福利厚生については一般企業と同じ。
交通費などはちゃんと支給されている。
が、休日出勤した場合は代休消化が義務付けられているが、消化出来る環境ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
AWSの評価は非常に高いように思います。合格した際に祝い金が賞与に加算されます。AWSでどんどん進めたい方にはおすすめできると思います。今は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業的にも拡大して行っていると思います。AWSは強みとして持っているので、AWSで業務をしたい方にはおすすめできそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
資格取得への研修が厚い。課によって推奨する資格なども存在し、評価されることもある。入社前にも取得を推奨する資格もあり、期間が設定されるため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女による差はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍できるが、その分仕事中心の生活になることは覚悟しておいたほうが良い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
転職時には頑張れば給与は上がると言っていたが上層部の好き嫌いに影響されて給与が上がらない人が結構いる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって忙しさが変わる。
トラブルプロジェクトに派遣されるとプライベートの時間がほぼなくなる。
派遣先のト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・月に1回アメフラ(アメージングフライデー)がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーアールアドバンストテクノロジ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億3324万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 141億5200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6450-6080 |
| URL | https://ari-jp.com/ |
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