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ＡＲアドバンストテクノロジの本選考対策・選考フロー

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ＡＲアドバンストテクノロジの 本選考

ＡＲアドバンストテクノロジの 本選考体験記(3件)

21卒 内定辞退

エンジニア
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT企業のシステムインテグレーターの中で、コンサルやデザイン、AIロボティクスまで事業の幅を広げている企業は数少ないため、事業の理解が大きなポイントになってくると思います。自社開発サービスの取り組みとして、ヘルスケアとクラウド・AI、ビッグデータの3種類を主なテーマとしているので、そのうち１つ、自分が興味ある事業について最終面接で詳しく話せると評価が良いと思いました。２次選考会では、社員さんに対する質問時間がかなり多く設けられているため、そこまでに自分の就活軸からどの事業に興味があるのか、ある程度調べておくとよいと思います。特に、「LOOGUE FAQ」といったチャットボットなど、AIやクラウドサービスを使ったサービスに力を入れていると感じたので、調べておくと有効です。 続きを読む
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公開日：2020年7月22日
全ての本選考体験記を見る（全3件）

ＡＲアドバンストテクノロジの 直近の本選考の選考フロー

2024卒 本選考（総合職/エンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. リクルーター面談・人事面談
  4. インターン
  5. 座談会・懇親会
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. WEBテスト
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考（エンジニア職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. グループディスカッション
  4. 1次面接
  5. 最終面接
2021卒 本選考（エンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. グループディスカッション
  5. 独自の選考
  6. WEBテスト
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

ＡＲアドバンストテクノロジの 志望動機

21卒 志望動機

職種: エンジニア
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. ＡＲアドバンストテクノロジを志望する理由を教えてください。
A.
私は、人の役に立つ「モノ」をつくる仕事に就きたいと思っています。「プログラミング基礎」という大学の授業でC言語について学ぶ中で、現代の技術を生かし、人々の生活をより便利にするIT関係の仕事に強い興味を持ちました。御社を志望した理由は、「Consulting × Design × Technology」という三位一体開発でサービスを提供していらっしゃることに興味を持ったからです。自社開発によるAIサービスの提供や、ITコンサルティング、UL/UXデザインなど、幅広い領域に事業を広げ、企業の課題解決パートナーとして、効率化に携わっているため、より人々の生活を便利ににしていくことができると考えました。エンジニアとして、クラウドやAIを駆使し、活躍していきたいです。 続きを読む
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公開日：2020年7月22日
全ての志望動機を見る（3件）

ＡＲアドバンストテクノロジの エントリーシート

全てのエントリーシートを見る（2件）

ＡＲアドバンストテクノロジの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
60分
ARIのエンジニアとして求められる能力や人間性は何か（5つ、優先順位も付ける）
詳細
2021卒
15人
180分
あるシステムの概要、問題点が提示され、どのような改善案を取るかチームで話し合う（例：サーバーの利用状況がある一定を超えるとアラートが鳴るシステムを導入する）
詳細

ＡＲアドバンストテクノロジの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接
全ての面接を見る（5件）

ＡＲアドバンストテクノロジの 内定者のアドバイス

24卒 / 青山学院大学 / 男性
職種: 総合職/エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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21卒 / 立教大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
１次選考と２次選考はグループディスカッションやプレゼンテーションが主なので、グループメンバーの話に相槌をうち、自分の意見を積極的に発言することを意識すれば大丈夫だと思います。鍵となるのは、最終の社長面接です。緊張すると思いますが、自分が将来成し遂げたいことを、論理的に説明でき、かつ熱意を伝えられたら評価されると思います。面接が一回しかないので、後悔のないようにしっかりと対策することをお勧めします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
グループディスカッション後の発表でも、最終面接でも、明るく堂々と話せたことが評価されたと感じました。また、面接が少なく、グループワークが多いことから、人柄を重視されているように感じたので、素直さが重要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップに参加することで、早期選考へと進めるため、参加すると良いと思います。また、２次選考会は、１日かかるので、体力や集中力が奪われますが、一日を通して常に見られているため、気を抜かないようにしましょう。 続きを読む
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ＡＲアドバンストテクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
フリガナ エーアールアドバンストテクノロジ
設立日 2010年1月
資本金 1億円
従業員数 525人
売上高 101億6200万円
決算月 8月
代表者 武内寿憲
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号
平均年齢 36.1歳
平均給与 555万円
電話番号 03-6450-6080
URL https://ari-jp.com/
NOKIZAL ID: 2573863

ＡＲアドバンストテクノロジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード：7047)
運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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