この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)
ARアドバンストテクノロジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ARアドバンストテクノロジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にARアドバンストテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)
採用サイトでは、100万円プロジェクト制度、社内公募制度、飛び級制度などなどキャリア・スキルアップに関する取り組みはかなりあり魅力的な点。研修について内定...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修や資格取得の支援が手厚く学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業後や休日に開催されるので、プライベートの時間が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社は3ヶ月程度の研修があるので技術の基礎は学べると思います。eラーニングの制度や社内勉強会のようなものも開催はしていましたが、ベンチャー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決められた資格であれば、取得時に試験代が支払われる。当然かもしれないが、落ちたら支払われない。年齢は関係無く、仕事が出来ればリーダクラスまでは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修に関する費用は全額負担する点は良い。
会社指定のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては教える事が出来る人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修を充実させたいという人事の熱意は伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が人売りなので、人材が育つ環境にない。
研...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関して、合格すれば受験料は出ますがお祝い金や奨励金のようなものはでません。教材...続きを読む(全186文字)
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特にこれといったスキルを身に付けることはできませんし、できる環境ではありません。
テスト環境もありませんし、講師になってくれる人も居ません。
また、残...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって忙しさが変わる。
トラブルプロジェクトに派遣されるとプライベートの時間がほぼなくなる。
派遣先のトラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女による差はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍できるが、その分仕事中心の生活になることは覚悟しておいたほうが良い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
転職時には頑張れば給与は上がると言っていたが上層部の好き嫌いに影響されて給与が上がらない人が結構いる続きを読む(全79文字)
採用サイトでは大学卒月給240,875円 (固定残業代25時間 39,375円含む)と書いていました。ただサイトを詳しく閲覧していると平均残業時間/月20...続きを読む(全94文字)
採用サイトでは完全週休2日制(土日)のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える(孝行をする)ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)
採用サイトでは有休取得率は60%だが、社員との交流が盛んで部署を超えたサークルも活発に行われているそうです。続きを読む(全54文字)
HPによると、男女比率について、男性70%女性30%だそうです。産前産後休暇・育児休暇もあります。
説明会に参加した際に、女性の方が説明をしていました。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別構わず活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がものすごく少なく、相談などがしづらい。
技術職に女性が少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーション費用を支給してくれるので、飲み会やランチ会など社内でのコミュニケーションが取れるよう考えられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でかなり変動する。閑散期は残業0時間でほぼ残業することもない。有給も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エーアールアドバンストテクノロジ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 101億6200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 武内寿憲 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-6450-6080 |
URL | https://ari-jp.com/ |
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