回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得への研修が厚い。課によって推奨する資格なども存在し、評価されることもある。入社前にも取得を推奨する資格もあり、期間が設定されるため、...続きを読む(全177文字)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ARアドバンストテクノロジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にARアドバンストテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得への研修が厚い。課によって推奨する資格なども存在し、評価されることもある。入社前にも取得を推奨する資格もあり、期間が設定されるため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築さ...続きを読む(全184文字)
採用サイトでは、100万円プロジェクト制度、社内公募制度、飛び級制度などなどキャリア・スキルアップに関する取り組みはかなりあり魅力的な点。研修について内定...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修や資格取得の支援が手厚く学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業後や休日に開催されるので、プライベートの時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社は3ヶ月程度の研修があるので技術の基礎は学べると思います。eラーニングの制度や社内勉強会のようなものも開催はしていましたが、ベンチャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決められた資格であれば、取得時に試験代が支払われる。当然かもしれないが、落ちたら支払われない。年齢は関係無く、仕事が出来ればリーダクラスまで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修に関する費用は全額負担する点は良い。
会社指定のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては教える事が出来る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修を充実させたいという人事の熱意は伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が人売りなので、人材が育つ環境にない。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関して、合格すれば受験料は出ますがお祝い金や奨励金のようなものはでません。教...続きを読む(全186文字)
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特にこれといったスキルを身に付けることはできませんし、できる環境ではありません。
テスト環境もありませんし、講師になってくれる人も居ません。
また、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって忙しさが変わる。
トラブルプロジェクトに派遣されるとプライベートの時間がほぼなくなる。
派遣先のト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女による差はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍できるが、その分仕事中心の生活になることは覚悟しておいたほうが良い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
転職時には頑張れば給与は上がると言っていたが上層部の好き嫌いに影響されて給与が上がらない人が結構いる続きを読む(全79文字)
採用サイトでは大学卒月給240,875円 (固定残業代25時間 39,375円含む)と書いていました。ただサイトを詳しく閲覧していると平均残業時間/月20...続きを読む(全94文字)
採用サイトでは完全週休2日制(土日)のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える(孝行をする)ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)
採用サイトでは有休取得率は60%だが、社員との交流が盛んで部署を超えたサークルも活発に行われているそうです。続きを読む(全54文字)
HPによると、男女比率について、男性70%女性30%だそうです。産前産後休暇・育児休暇もあります。
説明会に参加した際に、女性の方が説明をしていました。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別構わず活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がものすごく少なく、相談などがしづらい。
技術職に女性が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーアールアドバンストテクノロジ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億3324万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 141億5200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-6450-6080 |
| URL | https://ari-jp.com/ |
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