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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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安藤・間の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）
安藤・間の 社員・元社員による会社の評価
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安藤・間の 学生による会社の評価
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【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は申し分ない。女性も正社員は産休育休制度が整っているので長く働けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
建設業界は初めてだが、非常に興味深いものだと思った。1つの大きな案件が無事終わった時の達成感はとても大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
円満退社。家庭の都合で退職を余儀なくされたがもっと長く働きたかった。本社は柔軟な働き方を選択できるため、働きやすい。人間関係も比較的良好であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規でも年収は十分で、プライベートとの両立がしやすい。ワークライフバランスが整っているという印象。女性でも昇進しやすいのではないかという印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が設定した休日が多い。計画年休として年間5日は強制取得が求められる。時間外も以前に比べると減っている印象がある。それにしても多いが。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってなにもしない男性社員が多いところがある。
自分がめんどうだと感じたら女性事務職に押し付けることが普通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安く泊まれるホテルがたくさんあります。
とても助かりました。
東京で3000円くらいで泊まれるところもあったのでよく利用していました。
会員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
計画休があるので休みがとりやすいことと、
夏休みも年末年始も一週間以上とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っています。
数年前からさらによくなり、
1年2ヶ月やすめるので他社と比べてもいいのではないでしょうか。
続々と制度を使う女...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員に対しての扱いが年々悪化している。現場のペーパー業務を無くそうとしているのは分かるが、ペーパー業務自体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生面の良い点は、手当が厚い。
持ち家であっても２蔓延御住宅手当が出る点は非常に助かっている。しかし個人の資産である持ち家にも住宅手当が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古くからの企業で、一応の安定はある。
相談できる人が身近にいる点は良いと思うが、それも配属された部署によるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今年からe-Learningが始まり希望者のみ受講できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の四年目ローテーションが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
支店にも現場にも若手が多く、特に同期には長い研修で多くと仲良くなれるため何かあった時に相談に乗ってくれる人がいて安心感がある。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社と比べると若いうちは比較的高くもらえると思う。しかし歳を重ねるうちに頭打ちになり他社に抜かれていく。年齢に関係なく高水準になればよい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会の流れに乗って、産休・育休などの子育て支援制度がとても充実してきました。産休は産前６週間・産後８週間、育児休暇は子供が１歳２ヶ月になる前...続きを読む(全524文字)
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女性はやめた方がいいです。男性ばかりの職場でパワハラ、アルハラ、セクハラが当然な会社でした。役職がついてる方がしているから社風なんだろうと思い仕事をして...続きを読む(全167文字)
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パワハラを訴えたところ、一時的に対応してくれましたが、結局私自身もリストラされました。
パワハラセクハラ相談窓口はしっかりしてますが、こういう問題は、...続きを読む(全160文字)
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成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築...続きを読む(全151文字)
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大きいものを扱っているため、商品(ビル、橋、ダム、トンネル等)を見るとモチベーションが上がる。建築はスーパーゼネコンがやる規模の仕事(超高層)は出来ない...続きを読む(全158文字)
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内勤、外勤含めとにかく時間外が多い。しかも外勤だと申告時間数に制限がある。若手の離職者多数。土曜日も現場は稼動しているため、連休は取れない。4週8休が当...続きを読む(全163文字)
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なんといっても自分の仕事が目に見える形になっていくのは非常に魅力を感じる。何もない所から建物が出来上がっていくのはこの仕事の醍醐味といえる。
残業など...続きを読む(全152文字)
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大企業なので一般的な会社に求められるような福利厚生は充実している。
ただ男性と同じ土俵で頑張りたいというような女性に向いているかといわれれば疑問点も
...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569657
