回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休も取れるし子育てしながら働いてるママもたくさんいます。人間関係も良く、休日さえ気にならなければ働きやすい職場だと思います。突然の休みに...続きを読む(全181文字)
東急住宅リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間休も取れるし子育てしながら働いてるママもたくさんいます。人間関係も良く、休日さえ気にならなければ働きやすい職場だと思います。突然の休みに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、しっかりと給料に反映されるので、とくに疑問に感じた事はないです。
繁忙期以外は定時に退社できます。
仕事後に色々な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の制度や福利厚生、社会情勢への対応など、社員に非常に優しい会社だと思います。やはり、東急グループという土台の安定感ではないでしょうか。そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どの会社よりもワークライフバランスは整った会社だと思います。
急な休みにも周りの人が慣用で休み安く、有給も全て使おうと思えば使えます。
ノー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
好きなように休みを取れる。
子供が熱出たりしたら早退してる社員もいる。周りもどうぞといった環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スライド勤務制度が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月45時間程度の残業は当たり前であった。
事務の女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給もとても取りやすいと思います。1〜2週間ほど取得する社員の方もいました。繁忙期である1〜3月の間は残業をしましたが、閑散...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
閑散期は毎日定時に帰れます。
閑散期は業務量が少ないので業務中も余裕を持って仕事にあたれます。
有給消化についてとやかく言う人はおらず、みん...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分でうまく業務調整ができる部署であれば、ほぼノー残業で帰れる。
仕事後のプライベートは充実できると思う。
上司も残業を好まない人が多いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で仕事は調整できる。
比較的趣味と仕事、家庭などバランスよく配分している方々も多い。
連休を取ることにも理解ある。
また、定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば残業せずに帰ることはできるし、咎める人もそんなにはいません。36協定に基づいて残業を減らす方向で会社全体で取り組んでい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東急不動産ホールディングスの主要5社ということもあり、働く制度には取り組む姿勢を感じる。特に、産休に関しては問題無く取得出来ると思われる。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社として分業制を進めており、ひとりでなんでもするような感じではなくなってきました。賃貸運営部門では運営担当と工事担当に分かれており、以前に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守しているので過度な残業をさせない方向に向かっている。有給や産休などもよほどのことがなければ受理される。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期以外は非正規社員はほぼ定時で帰れるので、平日でも予定は立てやすかった。休暇も融通がききやすいので、プライベートと仕事のめりはりがしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度、特に資格取得支援の充実度は業界でも随一だと感じました。宅建や賃貸不動産経営管理士などの国家資格取得に向け、外部講師を招いた講義が就...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分業化されている社内構造上、業務の責任の所在が不明確になったり対応の擦り付けが発生するケースも多々ある。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
関われるステークホルダーが多く(入居者、オーナー、取引業者など)、分業されているとはいえ対応業務の幅は広い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと感じました。
女性の育児休業取得率も高く、復帰後も子育てと両立している社員が多数います。会社全体に家庭と仕事の両立へ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職であれば残業も少なく働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与がかなり低い。部署によりけりかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社理由:事業の安定性、社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制だが物件営業担当者の裁量が大きい。同じ総合職なのに別の部門...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理会社なので安定した管理運営フィーの取得が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者対応を軽視している印象でトラブルが絶えな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会員制ホテルの東急ハーベストのほか、東急ホテル系列のホテルが格安で泊まれる。主要都市のビジネスホテルが格安で泊まれるのはかなり便利。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休みだから観光スポットが空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めないのが残念すぎる。
ほとんど休めない年間休日11...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日で休みを取るため、出かけるのも人が混まないため行動がしやすいと思う。
シフト制なので自分の休みたい日に休みが比較的取れる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社に対してやるべきことを粗方取捨選択してうまくやれば、ホワイト企業らしい働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には施...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事終わりの予定を立てやすい環境でした。
業務の調整はしやすく、有休は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できる!休みが最近増えて長期休みがゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは10日ぐらいあるのでありがたかったです。
AIを、活...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理会社の中では仕事はそこまで多くない。
男性の育児休暇を長期に取った実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるサービ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所次第ですが有給消化もしやすく、当日や半休にすることも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に対しての仕事になるの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が義務である。振替休日はあるが、会社から休みの日を設定されるため自分での調整はできない。休みの日もクライ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いから家着いたら寝ないと次の日起きれない。
ご飯食べる時間がない。
上からの圧力が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 708億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木克志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6901-6200 |
| URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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