口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コムウェアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムウェア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
4.0
コムウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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コムウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昨今の流れでベースアップを行なっており、会社の規模のわりには年収は悪くないものと思います。
福利厚生も大手企業には負けますが、充実していると思...続きを読む(全239文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないままの...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)
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コムウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、若手からベテラン社員に至るまで気さくな人間が多いためコミュニケーション面で難儀することは少ない。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
現場調整ができていれば、有給は自由に取得でき、時間休なども取得可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でフレックスが導入...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAP案件の単価に見合った給料ではなかったと感じた。また、どのSESにも当てはまるとは思うが、社内の評価者と入っ...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
社員横断でチームが作られ、月に一度オンラインでMTGがあった。それにより、社員の繋がりや帰属意識がなくならないように意識していたように感じる...続きを読む(全228文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からの場合、SAP案件がほとんどのため、どの案件でも比較的市場価値を上げていけると感じている。ただし、営業力は強いとは言えないため、3...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
社内の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤率や通勤時間、残業時間は客先によって左右される。
キャリアアップでき...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
SAP業界で基幹システムの開発やコンサルティングに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として２次、３次請けのため、お客様企...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けの研修は業界でもかなり長期間手厚く実施されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や中堅社員以上になると自己...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内的には人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は3年内の退職率が低かったが近年は増えている。
客先常駐のためあ...続きを読む(全129文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムウェアの 会社情報
| 会社名 | コムウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムウェア |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 ※令和2年4月1日現在 |
| 売上高 | 16億928万円 ※単体（2020年3月実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香山 哲 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 電話番号 | 03-5338-3260 |
| URL | https://www.com-ware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1177696
