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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員によるコムウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムウェアの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.6

年収・評価: 2.3

スキルアップ: 2.8

福利厚生: 2.3

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 4.5

ワークライフ: 4.7

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 1.7

退職理由: 4.0

コムウェアの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.4

おすすめ度: 3.3

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コムウェアの退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	企画・事務・管理系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）商品企画すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機) プロジェクトマネージャ(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職プログラマ（制御系） ITコンサルタントプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）その他のコンサルタント関連職
雇用形態	正社員非正社員
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 4 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 9年前; その他のシステム開発（汎用機系）関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先は飲み会(会費は毎回自己負担)や、残業の多いところが多め。
私の在籍した頃は一定の時間数を超えないと...続きを読む(全423文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 16年前; プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、2008年より前がシステム上選択できなかったので、2008年としております。私は創業時から在籍していました。良くも悪くも、ゆるい感...続きを読む(全329文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 14年前; ITコンサルタント; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、自分で仕事を選択できない。
人間関係は、問題ない(グループ間の垣根なく仲が良い。)
待遇として、どのようなことを達成したら給料が上がるかの指針が...続きを読む(全150文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 17年前; プロジェクトマネージャ(汎用機); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトにもよりますが、ベンダに丸投げの会社です。
NTTの冠があるため、態度が横柄な社員も多く、ベンダに対して高圧的な印象も受けます。プロジェクト...続きを読む(全153文字)

退職理由を読む（無料）

全4件中4件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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コムウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
土日休みが半分くらいあること。サークル活動があること。若手は若手同士で支え合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが半分...続きを読む(全187文字)

続きを読む（無料）

回答者：

【良い点】
資格取得を推進しており、1資格2回までは受験料を負担してくれる。
取得したら正当に評価してくれる。
各手当も充実していた。
人当たりもいい人ば...続きを読む(全191文字)

続きを読む（無料）

回答者：

【良い点】
フレックスタイム制度を利用しやすい雰囲気であり、運用率も高かった。有給休暇を取得しやすい雰囲気であり、取得率も高かった。結婚していて育児中の女...続きを読む(全200文字)

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回答者：

【良い点】
皆気さくな方が多く、楽しんで仕事に取り組めます。
新規事業にも積極的で事業に対する思い入れは非常に強い会社だと感じました。
どの方も一生懸命、...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
自分で色々試行錯誤するおもしろさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で基本なんでも行っていかなければならない
研修や教育は不十...続きを読む(全81文字)

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コムウェアの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認定コンサルタント資格の取得を奨励しており、受験時の費用を負担してもらえる他、取得時にも報酬が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年間同じ案件にアサインされている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や各人の目的に寄るが、数年間同じ運用保守等の案件にア...続きを読む(全153文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に寄るが、月の平均残業時間が少ない人では10未満となることもある。
有給休暇の取得に関しても、業務の調整をすることで基本的には理由等問われ...続きを読む(全194文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間の長さは人によって良し悪しだが、新入社員研修は6〜10ヶ月ほどかけているため、新入社員は案件に入る前にSAPの開発等に関して基本的な知見を...続きを読む(全223文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 座談会; 選考

SAPという需要の高いスキルを学ぶことが出来るので仕事の魅力はあります。続きを読む(全36文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 座談会; 選考

コンサル会社に比べれば低くなりますが一般的にみれば高い方です。続きを読む(全31文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 座談会; 選考

残業時間も20時間以下なのでワークライフバランスもとりやすいと思います。続きを読む(全36文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 座談会; 選考

研修制度が整っているので未経験でも問題ないです。続きを読む(全24文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 座談会; 選考

良い人が多い印象です。雰囲気も落ち着いています。続きを読む(全24文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 6年前; プログラマ(汎用機); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
現場が同じ人がいればコミュニケーションは取れます。
社員の雰囲気でいうと、大人しい人もいれば話すのが好きな明るい人もいて色んな人がいるので、誰...続きを読む(全215文字)

社員の本音を読む（無料）

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他のWEB関連職; 非正社員; パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; WEBデザイナー; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; ゲームプログラマ; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 男性; 16年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; 経理; その他; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 20年前; プログラマ（制御系）; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

退職理由を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; ネットワーク設計・構築; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

【最終落選】25卒コムウェア株式会社の口コミ（2024/7/3投稿）

4.0

コムウェアの会社情報

基本データ
会社名	コムウェア株式会社
フリガナ	コムウェア
設立日	2000年9月
資本金	1億円
従業員数	122人 ※令和2年4月1日現在
売上高	16億928万円 ※単体（2020年3月実績）
決算月	3月
代表者	香山　哲
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
平均年齢	32.5歳
URL	https://www.com-ware.co.jp/

NOKIZAL ID: 1177696

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