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コムウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

コムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コムウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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コムウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内的には人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は3年内の退職率が低かったが近年は増えている。
客先常駐のためあ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や交流会の時に感じた風通しの良さは、入社後も変わらず感じられてギャップはなかったという口コミがあった。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先のチームによりますが、業界的に喫煙率が高く飲み会も多かったので苦手な方は要注意です。
    ワークスペー...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとSAPに興味があり、ぎりぎりで内定をいただけたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SAPで使用するプログラミング言語につ...続きを読む(全217文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コムウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の流れでベースアップを行なっており、会社の規模のわりには年収は悪くないものと思います。
    福利厚生も大手企業には負けますが、充実していると思...
    続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
    また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESである以上仕方ないが、スキルの伸びは現場次第。新卒入社後から短期の現場ばかりだったので、何も分からないままの...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
    残業などもあまり考慮はされません。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
    続きを読む(全172文字)

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    コムウェアの 他のカテゴリの口コミ

    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、若手からベテラン社員に至るまで気さくな人間が多いためコミュニケーション面で難儀することは少ない。続きを読む(全61文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からの場合、SAP案件がほとんどのため、どの案件でも比較的市場価値を上げていけると感じている。ただし、営業力は強いとは言えないため、3...続きを読む(全93文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場調整ができていれば、有給は自由に取得でき、時間休なども取得可能であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でフレックスが導入...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SAP案件の単価に見合った給料ではなかったと感じた。また、どのSESにも当てはまるとは思うが、社内の評価者と入っ...続きを読む(全140文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員横断でチームが作られ、月に一度オンラインでMTGがあった。それにより、社員の繋がりや帰属意識がなくならないように意識していたように感じる...続きを読む(全228文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修は業界でもかなり長期間手厚く実施されていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や中堅社員以上になると自己...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤率や通勤時間、残業時間は客先によって左右される。
    キャリアアップでき...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多いが、若手は明るめの方が増えてきている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がコロナ以前の集まり方を重視してい...続きを読む(全228文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の事務など人当たりが良いため、お世話になった。
    上長や同僚も人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスや...続きを読む(全161文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している。
    新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コムウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 コムウェア株式会社
    フリガナ コムウェア
    設立日 2000年9月
    資本金 1億円
    従業員数 122人
    ※令和2年4月1日現在
    売上高 16億928万円
    ※単体(2020年3月実績)
    決算月 3月
    代表者 香山 哲
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    平均年齢 32.5歳
    電話番号 03-5338-3260
    URL https://www.com-ware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1177696

    コムウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。