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株式会社ヴァリューズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴァリューズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァリューズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァリューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴァリューズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ヴァリューズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヴァリューズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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5件中5件表示

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データ分析・デジタルマーケティングの知見を獲得したい人、多様な業界で上流から下流まで経験したい人が多いと聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大人ベンチャーと言われるだけあり、落ち着きと意欲的な面がちょうどよい配分であると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「いい人」だけを採用すると言っているだけあって、関わった全ての社員さんが優しい方ばかりだった。続きを読む(全47文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コミュニケーションが活発で風通しが良いと社員の方が言っていた。続きを読む(全31文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヴァリューズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒1年目から裁量権の大きい環境でやり甲斐がある。大手基盤でベンチャーチックな動きができるのも魅力。続きを読む(全50文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日は120日以上、フレックスタイム制と中抜け制度がある点が高評価。続きを読む(全34文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アンケートでは分からない部分をデータ分析から知るというVALUESならではのやりがいが感じられる。続きを読む(全49文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

250万人のインターネット行動ログという独自データを活用したビジネスは今後広げられるため、将来性がある。続きを読む(全52文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社は赤坂で、支店はここだけのため就労環境は良いと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅ワークも可能であり、月に一度2泊3日で出勤することもできる。続きを読む(全32文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から裁量権をもらえるため、やりがいはあると思う。入社2-3年目の人でも、クライアントから5年目などに間違われる、という話を聞いた。続きを読む(全67文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方や面接官、中部支社の社員さんを見た限りだとみなさんいい人たちだった。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヴァリューズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴァリューズ
フリガナ ヴァリューズ
設立日 2009年9月
資本金 1億円
従業員数 91人
代表者 辻本 秀幸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番22号
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-6277-6812
URL https://www.valuesccg.com/
NOKIZAL ID: 1657054

ヴァリューズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。