【22卒】HYBRIDSTYLEの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17832(高知工科大学/女性)(2021/9/7公開)
2022卒の高知工科大学の先輩が書いたHYBRIDSTYLE総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、HYBRIDSTYLEの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社HYBRIDSTYLEのレポート
公開日:2021年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
他に行きたいと思う企業から内定をいただいたため辞退しました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
わからない
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
わからない
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わからない
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を終えるように指示されたり、今ある内定を蹴って来てくれますかと言ったようなことは言われなかったです。
内定に必要なことは何だと思いますか?
ファッションや洋服が好きで、繊維商社やアパレルメーカー、洋服のECサイト運営を中心に選考を受けてきたが、この会社は、洋服というよりは、男性モノのスーツ用品やワイシャツの企画・販売を行っていたり、ファッション小物である腕時計やアクセサリーの販売を行っている会社のため、このような事業内容をしっかり理解し、なぜこの会社に入りたいのかを明確に伝えられるようにすることが重要です。洋服が好き、ファッションが好きというだけでは、いけないと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の就職活動の軸がしっかりしていて、それが会社とマッチしているかどうかが重要だと思いました。また、自己分析を深く行い、自分のことをちゃんと理解していて、過去のエピソードから自分がなぜこの行動をとったのかを明確に話せるようになることも重要です。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接が最終面接を合わせて二回しかないため、一次面接がかなり重要になってくると思います。その一次面接で、一時間ほどの逆質問の時間が設けられているため、そこrでしっかり企業分析を行い、真の食った質問をする必要があります。
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HYBRIDSTYLEの 会社情報
会社名 | 株式会社HYBRIDSTYLE |
---|---|
フリガナ | ハイブリッドスタイル |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 伊藤梓 |
本社所在地 | 〒577-0809 大阪府東大阪市永和2丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6730-5551 |
URL | https://hybridstyle.co.jp/ |
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