回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
増えてきましたが、まだ少ないです。会社としては取り組んでいると思います。結婚後も変わらず働いている女性は多いと思います。男女とも仕事内容は変...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスイーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスイーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
増えてきましたが、まだ少ないです。会社としては取り組んでいると思います。結婚後も変わらず働いている女性は多いと思います。男女とも仕事内容は変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当たり部署だと産休育休明けも会社にすんなり戻れる。子供が熱をだした時などは、早退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれ部署...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは激しいように感じる。
毎年何人か入社しているが、おなじくらい退職していて、全体の人数は中々増えない...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
きちんと給料をもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価シートでプラス査定されるみたいだが、本当に精査されている...続きを読む(全184文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄でよ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月8日【良い点】
安定した給与がいただけると思います。
独り暮らしで家賃がそこまで高くない方や実家暮らしの方で最低限の生活を行いたいと言う方だと満足だと思います...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全48文字)
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【良い点】
人があまりいないので若手が多いです。若いひとが大きな仕事任せられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを改めて他方が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
①休みについて
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇と休みは十分にあります。
また有休も取りやすいです。
②残業
残業もかなり少なくなっています。...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年功序列な要素が多分にあります。ですが、成果や仕事に対する姿勢、社員の頑張りも考慮してもらってると思います。給与水準は大企業には後一歩届かな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新人の教育については、入社後2か月の研修があるため充実していると思います。スキルアップは自分次第です。資格の報奨金はあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務難易度の高さと、体制の薄さ、やりがいを感じられない部分が原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事が入ってきたとき、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公共系の場合、品質は絶対に落としてはいけない、かつ納期厳守であるため、精神的にはかなり鍛えられます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、基本的にらWLBは保ちやすいかと思います。が、PJによってはかなり忙しくなるので、一概には言えない状態です。アサインさ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多角的に事業を推進しているため、安定はしていると思います。新たなビジネス創生にも取り組んでいます。既存事業もしばらくは問題ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
嫌な人はいません。対人で悩んで辞めた人はあまり見たことがないです。管理職も相談しやすいです。仕事の悩みプライベートな悩み雑談、なんでも対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社エスイーシー |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシー |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 115億2356万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柳原清司 |
| 本社所在地 | 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号 |
| 電話番号 | 0138-22-7188 |
| URL | https://www.secnet.co.jp/ |
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