この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無関心で希薄な関係が好きな人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制が悪いと感じます。
上司...続きを読む(全196文字)
株式会社エスイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスイーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無関心で希薄な関係が好きな人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制が悪いと感じます。
上司...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月20日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月19日【良い点】
同僚は良い人が多くチームワークはとても、良かったと記憶しています。残業はほとんどなくアフターは充実して過ごす事ができました。また細かい点で自分...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
休暇はしっかりとれます。残業は部署によって違いがありますが、ほとんどない部署とそれなりにある部署があります。新人入社だと残業はほとんどありませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開してお...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社後約2ヶ月にわたって研修があり、その後配属され、配属先でのOJTで研鑽を行う。また半期に最低一度、研修サービスの受講を義務付けられている。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるので、やった分は稼げる。しっかり残業代が欲しい人は面白く感じるかもしれない。ただし、残業しすぎると上司が過度にうるさい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当たり部署だと産休育休明けも会社にすんなり戻れる。子供が熱をだした時などは、早退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれ部署だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。けど、過去何度か労基が入っているので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないと昇給賞与...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制がズタズタなのでその状態で良い方向に成長していくようには感じません。
営業は、現場の作業内容を...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
テスター業務が好きな人にはやりがいがあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思いますが業務は、
下請けの為、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業務内容に比例すると思いますが、
会社の都合で現場責任者なっていました。
現場では、他の社員のサポートをしています。
現場責任者と社員のサポー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
函館市で仕事するのであれば、一番環境はいいかもしれない。
基本情報などの国家試験にランクに応じて受かれば会社からお金がもらえます。
函館市と仕...続きを読む(全200文字)
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アルバイトとして入社しました。
仕事中に雑談する社員やアルバイトが多く、仕事に集中できない職場です。
しかも、雑談しないで仕事に集中していると、社員か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社エスイーシー |
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フリガナ | エスイーシー |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 524人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柳原清司 |
本社所在地 | 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号 |
電話番号 | 0138-22-7188 |
URL | https://www.secnet.co.jp/ |
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