この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。けど、過去何度か労基が入っているので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないと昇給賞与...続きを読む(全197文字)
株式会社エスイーシー 報酬UP
株式会社エスイーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスイーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。けど、過去何度か労基が入っているので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないと昇給賞与...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に比例すると思いますが、
会社の都合で現場責任者なっていました。
現場では、他の社員のサポートをしています。
現場責任者と社員のサポー...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
【良い点】
いい案件にアサインされればそれなりに経験値も溜まり力となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発・短期的な案件をハシゴする方もい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開してお...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社後約2ヶ月にわたって研修があり、その後配属され、配属先でのOJTで研鑽を行う。また半期に最低一度、研修サービスの受講を義務付けられている。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるので、やった分は稼げる。しっかり残業代が欲しい人は面白く感じるかもしれない。ただし、残業しすぎると上司が過度にうるさい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当たり部署だと産休育休明けも会社にすんなり戻れる。子供が熱をだした時などは、早退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれ部署だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無関心で希薄な関係が好きな人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制が悪いと感じます。
上司...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント体制がズタズタなのでその状態で良い方向に成長していくようには感じません。
営業は、現場の作業内容を...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
テスター業務が好きな人にはやりがいがあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思いますが業務は、
下請けの為、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
函館市で仕事するのであれば、一番環境はいいかもしれない。
基本情報などの国家試験にランクに応じて受かれば会社からお金がもらえます。
函館市と仕...続きを読む(全200文字)
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アルバイトとして入社しました。
仕事中に雑談する社員やアルバイトが多く、仕事に集中できない職場です。
しかも、雑談しないで仕事に集中していると、社員か...続きを読む(全154文字)
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退職理由
将来のビジョンが全く見えなくなったため。
業界自体が落ち目になってきていることと、新しい技術を学んでいくことがないため将来に不安を感じる。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エスイーシー |
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フリガナ | エスイーシー |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 524人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柳原清司 |
本社所在地 | 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号 |
電話番号 | 0138-22-7188 |
URL | https://www.secnet.co.jp/ |
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