エスイーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多角的に事業を推進しているため、安定はしていると思います。新たなビジネス創生にも取り組んでいます。既存事業もしばらくは問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列な要素が多分にあります。ですが、成果や仕事に対する姿勢、社員の頑張りも考慮してもらってると思います。給与水準は大企業には後一歩届かな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新人の教育については、入社後2か月の研修があるため充実していると思います。スキルアップは自分次第です。資格の報奨金はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務難易度の高さと、体制の薄さ、やりがいを感じられない部分が原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事が入ってきたとき、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
公共系の場合、品質は絶対に落としてはいけない、かつ納期厳守であるため、精神的にはかなり鍛えられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
増えてきましたが、まだ少ないです。会社としては取り組んでいると思います。結婚後も変わらず働いている女性は多いと思います。男女とも仕事内容は変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
嫌な人はいません。対人で悩んで辞めた人はあまり見たことがないです。管理職も相談しやすいです。仕事の悩みプライベートな悩み雑談、なんでも対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はあります。が、スキルアップに繋がるというよりはセキュリティ意識を高めるためのものがほとんどです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は現場のシフトを作る側なので、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は正月や連休問わず土日の出勤が必要になるため、続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)

【良い点】
案件にもよるが、在宅勤務もあり働きやすい。
時期によって残業時間は変わってくる。
役職者になったり、昇格につれて残業時間は増えていくイメージ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)