22卒 エスイーシー / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【企業研究】まず第一にすることは会社ホームページをよく調べて会社についての知識を得ることです。私自身今でも少し後悔しているのですが、応募してから面接までの期間がとても短く、準備が足りない部分があったと感じます。特に私がもっと調べておけば良かったと感じることは部署と...
エスイーシーの本選考の企業研究一覧（全1件）
エスイーシーの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート（ES）・面接対策にぜひご活用ください。
エスイーシーの 本選考の企業研究の体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
エスイーシーの ステップから本選考体験記を探す
エスイーシーを見た人が見ている他社の本選考体験記
株式会社情報システム工学
IT・通信(ソフトウェア)
23卒 情報システム工学 / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私の父は海外の○○や○○と日本を行き来しながら製品の製造や販売を担う企業の経営を行っております。そんな中、父はIT人材不足やセキュリティ問題、コロナの影響などで会社経営における課題をいくつか抱えていることを私は父との会話からしりました。父の経営課題の重...
0
0
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
IT・通信(ソフトウェア)
24卒 エス・イー・シー・ハイテック / 本選考 / 志望動機 / 情報通信システムエンジニア
琉球大学 / 理系 / 男性
【志望動機】私はSEとして、チームで開発を行い社会を支えたいと考え志望します。
研究室での開発や、エンジニアインターンで社内向けのWebアプリ開発を通して、チームで開発を完遂することの楽しさ、開発の上流工程から携わることや、ユーザーのことを考えて開発することのや...
研究室での開発や、エンジニアインターンで社内向けのWebアプリ開発を通して、チームで開発を完遂することの楽しさ、開発の上流工程から携わることや、ユーザーのことを考えて開発することのや...
0
0
26卒 コバヤシ / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】志望する理由は、2点あります。1点目は、技術力を生かしたモノづくりに携わり、当たり前のように存在しているものを通して人々の生活を支え、笑顔を増やしたいと考えているからです。御社の製品は、例えば当たり前のように食べている納豆容器のシェアが60パーセントで...
0
0
ＣＳＳクレセント株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 ＣＳＳクレセント / 本選考 / 志望動機 / IT系
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私は趣味の旅行を通じて、列車の乗換案内のアプリの利便性に感動し、そのようなシステムの開発・運用に携わりたいと考えるようになりました。
旅行計画を立てる際に使用する乗換案内のアプリは、出発地と目的地、出発時間を入力するだけで最適なルートが瞬時に表示され...
旅行計画を立てる際に使用する乗換案内のアプリは、出発地と目的地、出発時間を入力するだけで最適なルートが瞬時に表示され...
0
0
26卒 アイ・システム / 本選考 / 志望動機 / プログラマー
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】面接の中で明確に志望動機を話すタイミングは特にありませんでしたが、選考を通じて労働環境の良さや若手社員が積極的に活躍できる社風に魅力を感じました。さらに、福利厚生や待遇面も非常に整っており、安心して働ける環境だと感じました。これらの点が自身の就職先とし...
0
0
エスイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスイーシー |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシー |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 115億2356万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柳原清司 |
| 本社所在地 | 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号 |
| 電話番号 | 0138-22-7188 |
| URL | https://www.secnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1762136
エスイーシーの 選考対策
株式会社エスイーシーの本選考通過ES（エントリーシート）詳細を見る
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
