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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守...続きを読む(全199文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人...続きを読む(全111文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本郵政インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年7月25日
回答者:

【良い点】
勤怠管理、ハラスメント等、ワークライフバランス全体に関して、全く申し分ない。
この点は、ガス業界の強みと考える。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、住宅手当やリモート勤務制度、資格取得支援などが整っていました。
特にリモート勤務は柔軟に利用でき、ラ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【良い点】
業務をする上で必要な資格、あった方がいい資格を会社負担で取りに行かせてくれる。また、見事に合格した場合はお祝いもしてくれる上にお祝い金も頂けた...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチベ...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年5月24日
回答者:

【良い点】
まぁその、福利厚生はそこそこありますし、働きやすいっちゃ働きやすいです。結局は職場の人間次第ということに落ち着きますがね。昇進は難しいと思い...
続きを読む(全144文字)

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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない...続きを読む(全115文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが...続きを読む(全85文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などを担当している場合は上記の限り...続きを読む(全98文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率を上げているよう...続きを読む(全104文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UdemyBusinessが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かを支援してくれ仕掛けはない。
最近UdemyBusinessを始めたくらいで個人の...続きを読む(全85文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言っては...続きを読む(全100文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

内...続きを読む(全211文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句...続きを読む(全207文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導で...続きを読む(全157文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
直...続きを読む(全221文字)

株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や人の雰囲気は良いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のデメリットを痛感しました。
他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
...続きを読む(全504文字)

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
資本金 31億5000万円
従業員数 231人
売上高 239億500万円
決算月 3月
代表者 中井克紀
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
電話番号 03-4511-8000
URL https://www.jp-it.jp/
NOKIZAL ID: 1701180

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。