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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模サービスに関われる人...続きを読む(全111文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本郵政インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを作...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    利用者さんの名前を全員覚えるのは大変だが、サポートを通じてだんだん打ち解けたり心を開いてもらったりすることにやりがいを感じる。
    【気になること...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の上がり幅が狭いため、入社年数の長い方々がとても損をしている印象。役職手当を抜くと新入社員とあまり変わらない...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社クボタのディーラーである安定感は間違いなくあり、シェア、ライバル企業との圧倒的な差には強みを感じる。
    【気になること・改善したほうがい...
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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用などを担当している場合は上記の限り...続きを読む(全98文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の採用比率を上げているよう...続きを読む(全104文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
    また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    UdemyBusinessが使えるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何かを支援してくれ仕掛けはない。
    最近UdemyBusinessを始めたくらいで個人の...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言っては...続きを読む(全100文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

    内...続きを読む(全211文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

    有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業の中でも知名度が高く、マニュアルや教育体制が整っている印象があり、未経験でも安心して働けると感じたため入社しました。シフトの融通がきき...続きを読む(全348文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が浸透していたのでよかった。部署によっては紙対応や電話対応が多くフル出社しているようだが、反対にほとんど在宅している部署もあった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも最低限の関わりで、基本的には派遣先で働いていると感じられる点。
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後は、定期的に担当の方から電話をいただき、職場の雰囲気や仕事内容に問題がないか、不安や不満がないかを丁寧に確認してくれました。こちらが気...続きを読む(全291文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面接官や、採用スタッフの皆さんが気持ちの良い対応であったこと。人がいい方が多い印象はある。続きを読む(全58文字)

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    日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割があるので、好きなピザを買って帰れます。
    新作のピザとかは試食もできました。お客様に説明できた方が良いので。
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言っていた勤務体系と異なる点が多く、驚いた。当時は年収制を導入しており、残業してもきっちり定時で出社・退...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
    フリガナ ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
    資本金 31億5000万円
    従業員数 231人
    売上高 239億500万円
    決算月 3月
    代表者 中井克紀
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    電話番号 03-4511-8000
    URL https://www.jp-it.jp/
    NOKIZAL ID: 1701180

    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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