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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UdemyBusinessが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UdemyBusinessが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないが、福利厚生を必要としていないので、特段気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。かん...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
年2回上司との面談があり、今季の業務や頑張っ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
年間休日125日以上、賞与年3回支給、資格取得支援制度や研修が充実しており、社員の成長を後押しする体制が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく、管理職の方が目標や方針を明確に伝えてくれるため、安心して業務に取り組めます。社員同士の協力体制も良く、困...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
育休を取得されている方は多く、拒否されるようなことはないかと思います。フレックス制があるので育児がある方も融通をきかせながら働くことができると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などを担当している場合は上記の限り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率を上げているよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かを支援してくれ仕掛けはない。
最近UdemyBusinessを始めたくらいで個人の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言っては...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。
内...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー |
| 資本金 | 31億5000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 239億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井克紀 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-4511-8000 |
| URL | https://www.jp-it.jp/ |
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