ＪＦＥ設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのボーナスがつづくか
工場もたたんでいるから、減っていくのでは続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がひどい。
能力のない上層部ばかり。
設計をなにもわかっていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場もたたんでいるので、将来不安になっていく続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りを簡単に戻すのはどうなのか。
社員のやる気がなくなる。かなり優秀な社員や家庭の事情で仕方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤して勤怠だけつけている社員がいた。会社としてどうなのか。管理職はなにをみているのか続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。
ただ仕事をこなすだけ続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまったく望めない。
安価コストの工場ばかり。親会社のいいなりで設計者としてスキル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はすこし充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
大手製鉄所の関連会社で大半が親会社からの仕事なので、親会社が潰れない限り潰れる事は無いと思います。(親会社は、まず潰れません)
ボーナスは、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一応、ノー残業デーもあります。
休日も多めだと、思います。
ただし、実際に早く帰られたり、休めたらの話ですが・・・
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)