この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然ですが、残業した分は必ず残業代が出る。PCの開閉ログもとられているので隠れて休日に仕事をするというのもできません。
代休、振替休日も絶対に...続きを読む(全195文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
当然ですが、残業した分は必ず残業代が出る。PCの開閉ログもとられているので隠れて休日に仕事をするというのもできません。
代休、振替休日も絶対に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をする意識が低い上に、何の専門性もない人が社員教育をして適当なことを言っているので特に人材が育つ環境ではな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに応じたものは無いに等しい。
地域によって給与額が変わる仕組みを今だに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力がなくても、印象や手柄を横取りしてもバレないのでそういうことができる人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理解力や判断力の低い方々が上層部に沢山いるので曖昧な指示ばかりでイライラすることが多々ある。
具体的な内容を引き出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
その人のやる気次第で恐らくチャレンジさせてくれるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、いくら実力があったとしても、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時は人を大切にする環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、実際に時間が経ち中身が分かってくるとあまり大切にされてお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とりあえず周りの同じレイヤーの社員等はかなりみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が運用を無視して、下からの提案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員なので、特に福利厚生はなかったですが、有給は比較的取得しやすいです。
見た限りだと社員の方々も有給を取っているように感じました。
あと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得は推奨されており、年間休日もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン特別休暇が接種日のみしか使えないという謎仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく解説され、目標を達成するための具体的なアクションプランも自分で設ける必要があり細かい達成度も設定するため、フィードバック...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フラットな社風で評価もしっかり基準があるため納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとにばらつきはあるだろうがマニ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
豊洲本社は綺麗だが他の会社に常駐している社員が多い為、基本的に自分の会社に戻ることは年に数回しかない。アルコミュニケーションに関しては完全に内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し休暇明けには時短勤務で働かれている女性社員の方がいた為、ライフスタイルの変化があっても女性が働きやすい環境は整っていると思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事人間、学生のノリが好きな人であれば向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことを省くのを嫌がる
管理者は残業当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種、産業医との面談設定など、社員の体調管理や健康面に関する福利厚生は揃っている。
ただし、通達方法が社内メール...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休の取得は可能。会社全体としては産休育休は取得しやすいイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に1回の健康診断の他、インフルエンザの予防接種が無料で受けられる。
定期的なストレスチェックも実施されており、社員に対する健康管理には気を使...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率が高いため、辞めづらいということはない。
正規非正規問わず、毎月必ず誰かしら辞めている為、現場でも離職届けが出る事に対して諦めの色が出て...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、土日休み、残業殆どなし、同年代のメンバーがいる現場をアサインする予定、自宅から1時間以内で通勤出来る現場を...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員、組織として、体制化しているので役割達成に周りの援護も受けやすく、容易く優位に動ける。細かいことには持論でも罷り通る。大きなプロジェクトで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業というのは、お客様のもとで働くが、接点はなかなかなかったというのが現状だった。お客様からもらった仕事をPC上で処理していく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働くにはいいのかと思う。給料もそれなりにもらえるし、休みももらえる。ただし、給料やボーナスが低いというのはよく言われていることで、他のI...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれている職場だとおもうが、全ては配属先によるかと思う。配属先次第では環境も変わってくる。新卒で沢山入社したものの、辞めていく人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みなど労務面の管理はきちんとされており、プライベートと仕事を分けることができたため、その点では仕事に集中できたと思います。ただ仕事をこなすだ...続きを読む(全184文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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