マツダエースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。ポイントを付与されそれを旅行の交通費などに当てることが出来たりする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってバラツキはあるが、有休を取りやすくプライベートも充実すると思います。長期連休も長いためリフレッシュがしやすかったりゆっくり休むこ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社会情勢に伴う不況で今後マツダエース㈱もどうなるか不透明である。
今後残業規制などがかかり給与が下がる可...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては文句はありませんが月給が少なく感じることがある。また、資格取得を推奨されるが資格手当は無いため矛盾...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良くコミュニケーションも取れており明るく楽しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は常に会議...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スーパーフレックスのためプライベートとのバランスが取りやすい。
人によっては多用したりしなかったりといった感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
モノづくりのスペシャリストがおり多方面で活躍できるスキルが身につく。
また、入社後はその少数の数少ない良師にOJTして頂けるかで今後の自身の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)