マツダエースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与に関しては親会社のマツダと同じだけの月数分がもらえるので良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり方がとて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マツダと同じ福利厚生なので良いところもありますがマツダ自体の福利厚生がめちゃくちゃいいということもないので普通です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、自分の望んだ部署に行けるかわかりません。事務職も技術系も総合職採用として採られるので会社の都合により部署の配...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったのは残業の多さです。数字のマジックですが会社平均で月20時間の残業があると言われて入社しました...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事業内容が幅広いため、はまれば面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は総合職採用のため自分の希望と異なった部署に配属され...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・家族手当があればもっと良い。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。古い考えの人間が多い。
年に1度キャリア面談が実施されるが、話を聞いてもらえるだけで反映はされない。
ジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場によっては女性がメインで活躍している職場あり。
育休もとりやすく、配慮されている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
有給が非常にとりやすい環境。
一部職種を除き、コアタイムなしのフレックスを導入しているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤がないため。続きを読む(全14文字)

【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)