マツダエースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短制度があり、お子さんがいる方は早めに帰宅されている。急遽病院に連れて行くなどもフレックスやリモートワークで対応できていると思う。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。ポイントを付与されそれを旅行の交通費などに当てることが出来たりする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってバラツキはあるが、有休を取りやすくプライベートも充実すると思います。長期連休も長いためリフレッシュがしやすかったりゆっくり休むこ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社会情勢に伴う不況で今後マツダエース㈱もどうなるか不透明である。
今後残業規制などがかかり給与が下がる可...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては文句はありませんが月給が少なく感じることがある。また、資格取得を推奨されるが資格手当は無いため矛盾...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良くコミュニケーションも取れており明るく楽しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達は常に会議...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によるが女性も多いため、働きやすい環境だと思われる。保健士さんも女性であるため、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先１件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に１、２回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)