マツダエースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与に関しては親会社のマツダと同じだけの月数分がもらえるので良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり方がとて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マツダと同じ福利厚生なので良いところもありますがマツダ自体の福利厚生がめちゃくちゃいいということもないので普通です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったのは残業の多さです。数字のマジックですが会社平均で月20時間の残業があると言われて入社しました...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事業内容が幅広いため、はまれば面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は総合職採用のため自分の希望と異なった部署に配属され...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。古い考えの人間が多い。
年に1度キャリア面談が実施されるが、話を聞いてもらえるだけで反映はされない。
ジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場によっては女性がメインで活躍している職場あり。
育休もとりやすく、配慮されている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
有給が非常にとりやすい環境。
一部職種を除き、コアタイムなしのフレックスを導入しているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は親会社に準じているためここ数年は平均５ヶ月くらいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の給料が低い。専門資格を持っていて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マツダという経営基盤があるから安定はしている。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・家族手当があればもっと良い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)