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- A.
株式会社サプリの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社サプリのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
行った企業研究はその会社の社長のブログや商品、行事など細かく見た。行ったことは、パンフレットやホームページだけなので、その分薄くなってしまったと感じた。後輩たちは、ネットやパンフレットに載っていることだけではなく、もっと深く広く調べて欲しいと思う。調べる方法は、社員に聴いたり、キャリアセンターなどに行って先輩の体験記を読んだり、その会社について聞いたりなど手段はいくらでもあるので、ぜひやってもらいたい。
志望動機
一次試験がグループディスカッションだったので、面接まではいかなかったが、志望面接は、貴社を志望する理由は、配置薬のシステムと貴社の雰囲気に魅力を感じるからです。会社説明会で配置薬の営業は健康に貢献し、会話で楽しみを与えられていると感じました。私は、「いないと困る存在」になりたいと考えており、お客様の健康に貢献し、訪問を待ちわびられる存在になりたいと思いました。また、社員が同じ目標に向かって仕事やイベントを行う環境に私も入り、営業で何回も足を運んで、お客様との信頼を築き、記者の売り上げを伸ばして会社とともに成長していきたいと考え、貴社を強く志望します。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
これからの医療について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
司会者に振られずとも自分からどんどん発言し、リアクションしていく必要があると感じた。また、タイムキーパーの役割をしたが、グループディスカッションが初めてで、タイムキーパーの仕事が全然できなかったので、前もって勉強や特訓していくべきだった。そして、控え室でそのままグループディスカッションを行ったが、初めからテーマが置いてあったので、余裕を持って周りを観察すれば、見つけることができたので、余裕がなかったと感じた。採点者はそれも計算していたと思うので、落ち着くことが大事だと思った。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接はうけていません。
面接の雰囲気
テーマだけ与えて、あとは好きなようにやってという感じだった。話し合いの途中も黙って見ているだけだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
面接はうけていません。
面接はうけていません。
面接はうけていません。
面接はうけていません。
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サプリの 会社情報
会社名 | 株式会社サプリ |
---|---|
フリガナ | サプリ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 山﨑勝己 |
本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松4丁目4番5号 |
電話番号 | 086-234-1853 |
URL | https://ecosapuri.com/ |
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