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株式会社CPS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CPSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CPSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CPSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CPSの 社員・元社員による会社の評価

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CPSの 学生による会社の評価

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総合評価
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CPSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CPSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オフィスは綺麗で、転居を伴う転勤もなく、在宅勤務も可能なので就労環境はとてもよいと思う。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CPSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがあると...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    修理を同時並行で進めるマルチタスクの能力とお客様対応能力を上げる事ができる職種
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよるが体育会...
    続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間について、タイムカードではなくWeb上で入力できるので把握するのが楽でした。有給は事前申請で取得できました。入力に関して、何かミスがあ...
    続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも車や付帯商品を販売していれば年次関係なく評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のためメンバーレイヤーから昇...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    非常に満足しておりました。しかしながらなかなか自分自身の環境や待遇が変わらないのを不安に思い退職してしまいました。理由は私の働きぶりにあったと...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    CPSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CPSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界自体残業の多いイメージがあったが、この企業は残業時間が月10時間以下と少ないので、プライベートも大切にして働けそう。続きを読む(全60文字)

    株式会社CPSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    2年目以降も面談や研修の制度が複数あるので、自身の成長へ繋げていけそう。続きを読む(全36文字)

    株式会社CPSの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社内イベントが様々あり、交流を大切にしている社風という印象を受けた。続きを読む(全34文字)

    株式会社CPSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    3段階のえるぼし認定を受けているので、女性の働きやすさはしっかりしていそう。続きを読む(全38文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランチ代が月に3500円でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
    年度...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
    新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイデアマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
    【気...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    システムウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の中小企業なみ
    大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
    次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CPSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CPS
    フリガナ シーピーエス
    設立日 2007年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 53人
    代表者 百々和幸
    本社所在地 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号カタヤマビル9F
    URL https://www.cp-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2005542

    CPSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。