ＬＩＭＮＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が生産終了になってから、それに変わる事業がない。必死になって代わりの柱となる事業を作ろうとしているものの...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時携帯電話の設計を行っていましたが、土曜も日曜も無く休日出勤。平日は22時に帰れれば良い方。
朝方に出社したら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループに吸収された際、既存の社員が強制的に全員解雇され、パナソニックグループへの入社面接を受けさせ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給与が安すぎます。税金等を引いたら手取りは15万円台というのもザラで、酷いときは11万円台という時もあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多くの分野に技術が分散しており、開発能力の高い会社です。規模の割には、複数の部署があり、大手会社の組織体系を持っています。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生、住宅手当などないです。
かと言って給料が高いわけではありません。カフェテリアプランのようなものも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にはパナソニックの制度を受け継いでいるので制度としてはそこそこ充実しており、年休数も多め。取りやすさは部署によると思う。フレックスは使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当は有りません。退職金制度は確定拠出年金です。福利厚生は日本の大企業よりは良くないと思いますが、他の外資系企業と変わらないのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や転勤による手当などが素晴らしい。刈り上げ社宅は7年、最大で14年借りることができる。休暇の日数やカフェテリアプランなど大企業らしい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手だけあって福利個性も充実しています。また、研修制度も充実しており、スキルアップなども図ることができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得祝金やその試験料の負担など、積極的に自ら成長する方には恩恵があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はハッキリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止となり、原則出社であるため、働き方の選択肢は減ったと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生に関してや自己研鑽のための補助金制度などは充実しており、申し分ないと思う。副業も内容にはよるが申請が通れば可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助もありますので、比較的栄えたところに住んでいる場合でも問題ありません。残業代や通勤代も問題なく支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年前から住宅補助の制度が手厚くなり、かなり助けられた部分はある。
手続き等は個人間の契約になるので、事務作業の補助は少ない。続きを読む(全69文字)