この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社だけあって家賃の補助など良い制度が多数あり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも給与で還元しないと優秀...続きを読む(全91文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
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【良い点】
古い会社だけあって家賃の補助など良い制度が多数あり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも給与で還元しないと優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定しているのでそれほど頑張らなくても過ごせてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に大きいビジネスなのでそれほど伸びないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思うが以前はかなり女性に対する差別発言などがあり、昭和のセクハラおやじ見たいな人も多くいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しているがハードスキルばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルが弱い会社なのでそちらに力を入れたほうが良い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある外資系企業という第一印象ですが、入社してみると昭和の日本企業のようなどんよりとした雰囲気があり、おじさん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定した年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に連動するため個人の成績はあまり反映されない。年功序列的な要素が強く、お...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつきたい人が多く、若手の登用をあまりしたがらない企業文化。意味の分からない変なカタカタ英語や三文字がは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一度管理職になれば楽ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が見まだに残っていて、若手社員のモーチベーションをそいでいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は少ないと思います。働き方も自由なので、時間や場所にしばられることは一部のプロジェクトを除いてすくないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しない管理職が多く、逃げ切ればいいという感じの人が多い。外資系企業に入ったのに英語すら勉強したがら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社式でもそうですが、社内ポータルでも会社情報をオープンにしてます。が、、、
エンジニアの場合は給与アップの条件が説明と少し違うぞ?となります...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
hp wayという独自の企業文化は多様性、ダイバーシティを感じられてとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートセンタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に研修やスキルアップの機会がある。
海外の同じ部署の研修例など動画で参照できるため、違いや同じ部分など参考になる
部署にもよるが英語での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代金はキチンと払われます、サービス残業はありません
毎年の昇給はほとんどありません、良くて5000円とかです、また、ワールドワイドで達成し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
360度評価などの評価制度が取り入れられ、マネージャー一存の評価にはなりにくい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が小さすぎる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実している。特に共働きやお子さんが小さい、介護しなければいけない家族がいる方でも、上司の理解があればかなり柔軟に対応できるベー...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事は大変やりやすい環境だと感じます。とくに女性には働きやすい環境です。部署にもよりますがエンジニアは残業で稼げなくな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がエンジニアでしたのでエンジニアを対象に記載します。エンジニアは男性8女性2の割合です。研修などを行うコールセンターは他社さんと同じように女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育環境、各種資格取得のサポート環境共に申し分ありませんでした。コンプライアンスに関しても申し分無くやったぶん評価された記憶が有ります。
社内...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特に女性だから○○、といったいわゆる差別的要素はなく業務に対しどれだけコミットしいかに結果を出しているか、が重要であると感じました。個人的には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社製品を中心にしたソリューションを提供する部隊であったが、他社製品を含めたITソリューションを提案することも可能で新しいテクノロジーを追求す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドワイドの意向なので仕方がないかもしれない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社オフィスに行かなくても、どこからでも働けるインフラ・ツールはよく整っていましたので、家から仕事をすることも可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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旧態依然のSI事業をずっと続けている。特に新しいこともなく、仕事にやりがいや面白みは感じない。リストラが横行しており、毎月誰かが辞めていく。分社後もリスト...続きを読む(全109文字)
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【良い点】オンライントレーニングが充実していることは確かではある。社内セミナーも多くあり、よく自慢のカフェテリアで行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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